Citat:
Ursprungligen postat av
itsaek
men i Sverige är det livsfarligt att få in fel person. Så då tar man ingen chans.
Inte mer än någon annanstans, den på flashback påstådda omöjligheten att säga upp folk i Svetige är så grovt överdriven att man storknar
Sedan gnäller företagen om precis samma sak på platser med betydligt sämre eller rentav obefintligt anställningsskydd.
Sedan kan jag också tycka att som företag stå för ett truckkort för en fast anställning inte är orimligt överhuvudtaget men så ding ding verkar marknaden där det är aktuellt vara. Att kasta en ansökan som är ett blankt papper tar ju ingen tid men visst jag kan förstå att det är frustrerande när man tänker att man kanske har tre potentiella kandidater och öppnar tre tomma dokument.
Citat:
Ursprungligen postat av
Vit-Brandbil
En lösning är att alla arbetslösa får ett konto hos arbetsförmedlingen där alla ansökningar helt enkelt ska skickas via. I detta system så kollas ansökan av AI att den är ordentligt skriven och att den är en relevant ansökan till ett relevant jobb som den arbetslöse kan ha möjlighet att få.
En arbetslös snickare kan alltså inte skicka in en ansökan där man kräver högskola inom elektronikkonstruktion eller liknande.
Det där är ingen lösning, det är rena fantasier där du sett ett problem och skrikit ”AI” på det som någon slags trollformel. Automatiserade system som sållar bort ansökningar utan nyckelord eller specifika kompetenser som den sökande ska ha fyllt i existerar sedan länge, långt innan AI blev ett buzzword.
Dessutom är det bara att lägga stora resurser på något oproduktivt.