Någon mening att berätta för chefen att man inte trivs med jobbet?

Om man av olika anledningar inte trivs med jobbet, skulle det finnas någon mening alls att berätta det för chefen? Är det bättre att bara spela nöjd och leta efter annat jobb?

Det beror på om chefen kan göra några förändringar som kan få dig att trivas bättre.

Kommer din chef kunna göra så att du trivs på jobbet, om svar nej så sök nytt och säg inget.

Om du har förbättringsidéer som kan gynna både dig och arbetsgivaren så ska du såklart berätta det. Som att ni behöver bättre belysning, och att ni ska kunna sitta och genomföra arbetet.

Vad är det du inte trivs med? Ligger det inom din chefs befogenhet eller ens möjlighet att ändra på utan att andra blir lidande?

Det beror nog mycket på vilken typ av chef du har och vilken situation du är i och din arbetsplats är i.

Om du har en vettig chef, och du tror att h*n faktiskt kan påverka din situation så är det förstås vettigt att prata om det. Det finns ju även sätt att presentera det på som inte bränner några broar.

Om din chef är dålig eller om du misstänker att det inte spelar någon roll för att h*n ändå inte kan göra något åt det, så håll tyst och sök efter annat.

Bryr du dig om kollegorna tar du upp sakerna oavsett sen när du redan vet att du landat nästa roll.

Le och se glad ut. Klagar du är du ett problem, problem gör man sig av med.

Det heter ju att en bra chef ser till sina arbetares bästa. Det finns några såna också, men framför allt är dom där dom är för att se till företagets bästa.

Ta dina anledningar, plus dina lösningar på dessa, och försök se dom genom din chefs glasögon.
Finns det tid och pengar att spara? Blir det effektivare? Då finns en chans att du blir lyssnad på och kanske nåt tråk-moment arbetas bort.
Men är du bara putt för att alltid paras ihop med "cp-Jörgen" vid varje schemaläggning, eller liknande, ska du nog hellre knipa.

Ja, spela nöjd tills du hittat ett annat jobb och då fly. Lita aldrig på chefer, de kan använda dina ord mot dig.

Finns det något chefen kan erbjuda dig istället? Om inte sök annat.

Typiskt svennebanan svar, ”säg inget”

Har du egna förbättringsförslag och en bra chef som inte är besatt av prestige kan det väl vara värt ett försök.