Ingångslön sjuksköterska

Jag är man och jag är sjuksköterska och jag har varit det i + 20 år nu. Jobbade med annat innan men blev sugen under "Vita Trenden". När jag läste (tre år) så fixade jag det utan problem, utbildningen är inga som helst bekymmer om man är normalbegåvad och har lite sunt förnuft. Jag gick på nästan alla föreläsningar och seminarier. Tog alla tentor på första försök, och lämnade in alla inlämningsuppgifter i tid. Det jävligaste var några större grupparbeten, där man ska få ihop helheten med flera andra. C-uppsatsen skrev jag med en likasinnad tjej (jag är kille) men den gick supersmidigt.

Jag jobbade nästan varje helg och de dagar vi inte hade föreläsningar, vilket gjorde att jag inte behövde ta lån. Min absoluta rekommendation är att börja som vanlig avdelningssjuksköterska i ett år, det är där man lär sig det viktiga och hur saker fungerar, för själva utbildningen är inte riktigt förankrad i verkligheten. När man gjort det hundåret så söker man sig vidare mot saker man är intresserad av. Finns hur mycket som helst och är man lite driven så kan man få mycket bra arbetsvillkor och lön. Jag är mycket bra betald och jobbar delvis kliniskt och delvis med forskning, inom ett tekniskt och smalt område. Jag jobbar måndag till fredag dagtid. Är ofta på konferenser utomlands som talare, så är man bara lite slipad så kan man gå hur långt som helst.

I vanlig ordning så har många på Flashback noll koll på SSK yrket och massa egna idéer som inte har någon verklighetsförankring om vad yrket innebär och bredden av det.

Du kan ju göra en ganska enkel matte genom att lägga på 3,5% varje år

De lönerna verkar inte förankrade i verkligheten om man jämför med denna tråd:

https://www.reddit.com/r/Asksweddit/comments/1azku15/vad_tj%C3%A4nar_ni_sjuksk%C3%B6terskor_p%C3%A5_rik tigt/

Jag var tvungen att googla på det namnet du skrev och kom fram till en nyhetsartikel om en bög som tjänar 100lax i månaden netto som sköterska. Ja det är bara att gratulera till er som valde ssk, ni blir allihopa rika på att promenera runt och chilla på olika hotell-liknande resort och byta blöja och medicin på gamlingar. Inte fan trodde jag att tattuerade efterblivna lågsamhällsklass-losers som pluggat nån skitlinje och kollar bonde söker fru på fritiden skulle lyfte löner som 100 lax netto per månad asså det gör bara några enstaka kokainlangare i hela stockholm det är ganska sällsynt att komma upp i summor som gör att du enkelt kan köpa en lambo eller bugatti.

Minns för 20 år sedan då stekarkulturen på stureplan handlade om finansfolk, advokater, börsmäklare, kapitalister och olika företagare, nu kommer inte ens toppadvokaterna upp i de summorna vi pratar om asså 100 lax netto per månad det är på samma nivå som börsvd för nasdaq.

Jag har verkligen sovit senaste åren, trodde aldrig sjuksköterskorna som åkte på bartenderresor till rhodos efter gymnasiet där de serieknullade blattar och krogfolk och vi alla minns dessa från grundskolan hur de följde paradise hotel, big brother, svt-serier, sen tattuerade de sig på fyllan, deltog i raggarfester, snusar, piercing, knapra antidepressiva och är allmänt äckligt vänstervriden. Det är de flesta sjuksköterskor, asså tragiska individer som lever i ett fast rutat system utan utvecklingsmöjligheter.

BOM JAG HADE FEL. Idag lärde jag mig sjuksköterskor fixar löner på 100lax netto per månad asså de kan ju enkelt bjuda hela nattklubben på champagne utan att det skulle påverka deras plånbok nånting asså de kommer kunna åka privatplan till seychellerna och köpa stuga i cour chevel 1850.

Louis vuitton, östermalm, sturehov, grandhotel, ferarri och lyxyatch, sjuksköterskor? Vilken värld vi lever i.

Intressant. Men tråden handlar om ingångslöner.

Tråden på Reddit är ett par år gammal. SCB:s undersökning är troligen bättre än Reddit. Underlaget är större. Däremot är inte informationen som presenteras på SCB sidan riktigt fördelad utifrån den information eller frågeställningen du vill veta. Det är svårt att se hur länge de arbetet, vart, vilket område de arbetar inom osv. Allt blir väldigt generellt. Men det ger ändå en bra generell bild.

Det närmaste du kan komma "ingångslön" är att titta på den yngsta ålderskategorin. De kan inte ha arbetat speciellt länge som sjuksköterskor. Det lär knappast finnas så många, eller några, 18-åriga sjuksköterskor. Du går ut gymnasiet idag 18-19 år? Lägg till minst tre år på det om du börjar utbilda dig direkt. Se den kategorin istället som ingångslönen.

Men denna fantasin om att ha 60k i månaden då vet jag inte vart du arbetar. Det har inte ens jag idag. Inte ens i närheten. Då måste jag arbetat bra med övertid, helger och nätter. Sålt hela min semester och annat. Jag antar att du måste vara specialist eller arbeta inom privatvården i Stockholm och mer eller mindre arbeta dygnet runt. Annars vet jag inte hur det skulle gå till. Men jag har svårt att se hur det skulle vara ingångslönen.

Hyrbolagen vill inte ha nyexaminerade vad jag vet, de flesta vill ha någon med minst två års erfarenhet av regionsjukvården. Så har du börjat på 60k vet jag inte hur det gått till. Är Mamma personalchef på regionen eller något sådant?

Men har du inte kommit över 40k efter ett par år så är det något som är fel. Om du arbetar heltid. Problemet med många som klagar är att de inte arbetar heltid (orkar inte, vill inte, har små barn) eller att de helt enkelt inte längre gillar sitt jobb. Vill man klaga så gör man det. Klart alla vill ha mer. De ser andra yrkesgrupper få lönepåslag varje år som de inte kan komma i närheten av. Regionerna i den meningen är snåla och dåliga arbetsgivare.

Jag klagar inte på min lön. Jag tycker den är ok. Skulle jag vilja ha mer? Visst. Men om jag vill ha det finns alternativ. Jag prioriterar annat som det är nu. Jag tycker mer synd lönemässigt om undersköterskorna än om mig själv. De har ofta mindre betalt, dåliga scheman och andra problem. De får också en hel del skit från en del personal som de verkligen inte förtjänar.

Vore jag ny idag skulle jag förkasta allt under 35k. Du har ändå gått tre år på universitet. Du måste ha legitimationen från socialstyrelsen. Du har ett antal hundratusen i studieskuld som skall betalas tillbaka.

Däremot är som sagt löneutvecklingen kass om du inte skaffar en specialistutbildning. Det bästa du kan göra då är att mer eller mindre sätta i system att byta region vartannat år eller så. Samt då bo på ett ställe som angränsar till flera olika regioner så du kan hoppa och pendla mellan dem. För du kommer aldrig att bli belönad av regionen för lång och trogen tjänst.

Som sagt, utbud och efterfrågan vilket driver upp lönen. Finns mycket pengar att tjäna, det har varit såhär länge förmodligen längre än du levt. Det är inte förrän nu som gemene man har blivit mer varse sig om att man kan tjäna ganska bra på att jobba via bemanning helt enkelt. Framtiden för att tjäna mycket pengar ligger i vården så länge du kan spela dina kort rätt. Alla inom vården kan inte göra det eller vill göra det av olika själ, men möjligheten finns fortfarande där.

Varför ska de ha mer? Det är en relativt kort utbildning med otroligt låga kunskapskrav. Förr var det en gymnasieutbildning som man bajsnödigt gjort om till en högskoleutbildning i hopp om att det ska höja status.

Sedan: det är en av Sveriges slappaste yrkesgrupper. Det jobbas långsamt, gnälls och gormas, och hela sjukvårdsapparaten är trasig pga dessa. Så varför ska de ha mer?

Slutligen: det finns uppenbarligen otroligt många som är villiga att utbilda sig till det. Sverige har bland världens högsta antal sjuksköterskor per capita. Så varför höja lönerna?

Det finns en viktig skillnad mellan..

Brist på personer med sjuksköterskelegitimation.

Brist på sjuksköterskor som arbetar kliniskt dygnet runt där behovet är störst.

Det är den sista delen som är problematiskt.

Finns det någonstans i världen där du inte har sjuksköterskeproblem?

Det är ganska sjukt att denna yrkesgrupp har problem oavsett hur mycket resurser som kastas på dem. Hela sjukvårdsapparaten verkar bestå av en massa oduglingar med offermentalitet. Det är därför sjukvården suger, det är dessa odugliga människor som orsakar sugandet.

Brist my ass. Det finns ingen brist på sjukvårdspersonal i Sverige. Däremot finns det brist på sunt förnuft och ansvarstagande som föranleder det stora slukhålet som kallas för svensk ”sjukvård”.

Inte en krona mer än de lönerna ska de ha.

Egentligen har hela sjukvården problem på många olika nivåer och många människor utanför vården kommer aldrig riktigt fatta hur komplext vården är, och varför den blir värre med ökade sjukdomar/diagnostik/ fler äldre.

Vi sväller ju av ökade krav på dokumentation, onödiga administrativa uppgifter, krångliga IT-system från 80talet. Det finns en generell tröghet i systemet i grunden. Det är en av dom sakerna jag kanske föredrar privat vård i, dom kan skära bort mycket onödigt och därför kan öka effektiviteten. Men det är ett annat ämne.

Sen finns det mycket som fungerar bättre än vad jag framställer det. Våra resultat/statistik säger mycket om det, men inte allt.

Vad gäller ämnet (lönen), så kommer inte nödvändigtvis mer lön lösa alla problem givetvis. Det är en morot, ett delproblem. När folk i den här tråden nämner sjuksköterskor i tex. USA med ~100k så måste dom fatta att det är helt annorlunda i USA. Helt annan struktur och krav.

Sedan har vi ett stort problem, Det spelar nästan inte någon roll hur hög prestation du har, hur hög kompetens du har och hur många ansvarsområden du har m.m. för löneutvecklingen hos din AB (inom regionen/kommunen). Du kan lika gärna få typ lika mycket som någon som underpresterar. Det gör något med en grupp när prestation och mer ansvar inte lönar sig.

Men däremot kan du få fina referenser av det och byta AB och få betydligt högre lön såvida du sköter dig och beter dig frisk. Vilket är problematiskt. Du kan inte behålla din erfarna och ansvarstagande personal.

Jag tror du och några andra här blandar ihop undersköterskor med sjuksköterskor.

Undersköterska blir du efter vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet. Det är framför allt undersköterskor som byter blöja och lägger om sår såvitt jag vet. De är viktiga men det är inte dom som tjänar 80 lax i månaden.