Petra Åslund sades upp - stämmer Region Västernorrland

Det finns ju riktlinjer i regionen vad som är ett skäligt erbjudande, och om facket inte kan representera henne så har hon ju fått ett erbjudande inom de riktlinjerna men som hon har tackat nej till. Det låter ju som att hon inte kommer kunna vinna detta…

Nån del i rättegången var även att arbetsgivaren påstås ha mörkat bättre omplaceringsalternativ.

Vid sökning verkar det vara 10,4 mil mellan Örnsköldsvikvik och Härnösand, och det går regulära tåg som tar ca 1-1:10h. Efter 22 verkar det dock inte vara särskillt bra trafik.

Vad jobbade hon som?

Dålig koll på arbetsmarknaden i Norrland i allmänhet men anses det alltså vara en skälig omplacering att erbjudas en tjänst 1:10h med reguljärtåg bort (plus vad? typ 30 minuter för transport till och från tåget till hemmet och arbetsplatsen)? Hon ska alltså pendla typ 3-3.5h per dag?

Tur man inte jobbar för kommunen, vilka pissfittor.

Va kul, du är omnämnd på hennes Facebook! 😀

Jag har själv pendlar 1,5h dörr till dörr (enkel). Var inte fantastiskt men absolut inte någon undergång.

Tycker synd om kvinnan och alla "påhejjare" som uppenbart är extremt känslodrivna med låg intelligens. De är missnöjda med sitt usla val till yrken och andra livsval, och sitter och eldar på en konspiratorisk kvinna att ta strider som hon högst troligt inte kommer vinna.

Varför i hela världen pendlade du 3h varje dag (utan möjlighet att jobba på tåget)? Vad var det för jävla toppenjobb som gjorde det värt det?

Det skulle var intressant att få reda på vad den avpoletterade kvinnans visselblåsande bestod i. Var det relevanta klagomål eller missriktat gnäll? Vem vet. Något opartiskt vittnesmål lär aldrig dyka upp, men det hade, som redan sagts, onekligen varit intressant.

Från min egen erfarenhet av en större offentlig arbetsplats, drar jag dock den måhända förhastade slutsatsen att om en person hävdar något och tio hävdar motsatsen, så brukar majoriteten ha rätt.

För att det var det bästa alternativet just då. Det var inget toppjobb, utan ett vanligt jobb.

Måste man så måste man förstå, antar att det kanske varit en familjesituation eller dylikt inblandat för annars måste du väl ändå övervägt att bara flytta närmare arbetsplatsen?

Jag har som ung jobbat orimligt mycket, ibland även dubbla jobb (typ projektanställning på kontor på dagen och kvällspasset i butik direkt efter), men tanken på att dagligen behöva pendla 3h+ obetalt hade känts fruktansvärt jävla tungt. Men kanske delvis är en stad/landsbygdsgrej, kanske känns mindre konstigt om man bor på mindre ort med få jobbtillfällen.

Nu vet jag inte hur gammal kvinnan i ts är eller om hon har barn, men jag står nog ändå fast vid att det i allmänhet är orimligt att vid en omplacering kräva 3h+ resväg och i synnerhet otänkbart att kräva av en vårdnadshavare. Det låter ärligt talat mer som att dom gav henne ett erbjudande dom visste att hon inte kunde acceptera - dvs att dom ville göra sig av med henne.

Med allt detta sagt, det låter svinkorkat att personligen försöka driva ett mål mot kommunen, eller andra stora arbetsgivare med gigantiska HR-avdelningar. Du kommer inte vinna och i slutändan stå där ensam med rättegångskostnaderna.

Är inte det ganska så vanligt, om du bor utanför staden du har jobb, så kan det ju lätt bli det. Det är absolut inte skönt, men det är nog vanligt. Vet inte varför hon blev erbjuden omplacering öht, vad hon sjukskriven eller? För mig blir väl då mer frågan om det alternativet lades fram som ett straff eller inte. Fanns det bättre alternativ hon kunde ha erbjudits?