SHB vill begränsa distansarbete

Vad spelar det för roll varifrån man jobbar? Så länge samma jobb utförs och personalen på kuppen även mår bättre så finns det ingen anledning, förutom svartsjuka då :-)

Det verkar som att någon kollega redan gjort det! Sen om det blir några strejker vet jag inte. Det är långt mellan oss dödliga och herr Geeen.

Jag tror alla är enade i den här frågan. Men det är ju klart att det slår hårdare mot de interna avdelningarna. Jobbar du däremot i kontorsrörelsen och är krasslig en dag eller VAB:ar var det väl uppskattat av alla att inte vara tvungen att ta sjukdagar, utan att kunna prestera hemifrån.

Det verkar som att halva IT-avdelningen på Handelsbanken satt sig i status ”Open to Work” på LinkedIn nu… Har det hänt något nytt idag?

Vi fick ju informationen efter det blivit rubrik i DI, och då fick vi bara information om att förändring skulle ske. De flesta hade nog ingen klarhet i vad det skulle innebära förrän sent fredag eftermiddag eller nu efter helgen. Jag tror att du kommer se måååånga fler ändra till den statusen.

Vad som ligger bakom?

Läs på lite om bankernas kopplingar till kriminella nätverken och tveksamma långivare så förstår du nog bättre varför bankerna vill ha mer kontroll på vad vissa oseriösa anställda håller på med.

Kan rekommendera boken "Maffiapakten" av Lasse Wierup.

Jag hade inte läst (lyssnat ljudbok) på den när du startade tråden.
Rätt solklart nu vad det handlar om och inte att de vill se att de jobbar på bra utan snarare vad de gör och vilka kontakter de har.
Självklart får de inte reda på allt men ansvaret hos banken är nog lättare att klargöra med sin personal på plats.
Annars håller jag med om att just bankjobb (ärligt) går klart bra att sköta på distans..

Det verkar någon ha gjort:
https://www.di.se/nyheter/ilska-efter-shb-s-besked-om-distansarbete-sa-extremt-dumt/

Så är det. Och i vissa branscher är det så att den anställde kan få ett nytt jobb med likvärdig eller högre lön inom ett par dagar. Därav har den anställde makten och chefen får göra allt för att vara attraktiv nog att hålla kvar anställda. Så i dessa fall måste cheferna ofta lyda kraven från de anställda helt enkelt.

Jag har aldrig haft några problem med att få tag på vettigt folk, fölk som vill jobba och slita, inte hålla på och gnälla som dagens jävla ungdomar gör.

Låter inte roligt. Tror du att folk kommer söka sig bort?

Driver du en bank eller finansinstitut?

Jag håller med dig. De som inte förstår det har inga barn eller så är det personer i Handelsbankens ledning / högre positioner som köpt sina bostäder i rätt tid och bor promenad avstånd till huvudkontoret eller bekvämt bil avstånd i orter likt Lidingö.
Inte behöver dessa pendla inte.

Det är 2025 nu och inte 1990, givetvis borde SHB anpassa sig till dagens samhälle gällande distansarbete.