Sonesson: De barnlösa singelmännen blir allt fler i Sverige

Min noteringar genom åren är att kvinnor har ett större socialt nätverk, vilket gör det lättare att få jobb, eftersom främst kontakter gör att man får jobb idag.
Kvinnor hjälper mer åt och har en mer positiv inställning till det än män, som många gånger mer oroar sig om att få en konkurrent på jobbet som kan lobba ut honom.
Det är en mer hjälpsam attityd mot kvinnor. Andra kvinnor ser som de hjälper en medsyster, män i position kan se dem som något ev. liggobjekt eller bra för kunderna, speciellt till ingång av arbetsmarknaden tror jag dessa faktorer är de mest avgörande.

Är du som jag 50+ och har blivit uppsagd p ga arbetsbrist när företagets ledning gjort men galen felsatsning har bäst före datum passerat. Då kan du välja på att tvingas starta eget eller gå på försörjningsstöd tills det är dags för pension. Svenska arbetsgivare säger att de vill ha erfarenhet till arbetssökande i 20-års åldern och till oss som har erfarenheten säger de ingenting. Givetvis är de unga mer attraktiva, oerfarna, lättstyrda tjänstehjon som låter sig utnyttjas medvetet/omedvetet i hopp om att få visa framfötterna. Vi äldre är mindre intressanta då vi vet våra rättigheter och har en mer inkomstjusterad arbetsinsats då vi inte vill bli utnyttjade.

För mig har alltid företagande handlat om att utnyttja andra människor maximalt för egen vinning, inget annat.

Nu får man ändå vara noga med vad för typ av hög utbildning någon skaffat sig, jag vet mycket väl att högskolor och universitet har strösslat med enkla och ganska elementära nonsenkurser som inte alls finns någon hög efterfrågan på i arbetsmarknaden.

Samtidigt som det stämmer då att många jobb, speciellt inom kommuner men även företag kräver högre utbildning som logiskt sett känns ganska orimlig. Det blir för många år innan man anses behörig.

Iallafall, jobben som finns i handeln är vanlig gymnasiekompetens, lämpligtvis ekonomiskt inriktning och sedan konkurrerar men med lägsta möjliga lön som mängder av invandrare accepterar med sin knaggliga svenska. Alla enkla jobb så konkurrerar du med 700.000 öppet arbetslösa + ett par hundratusen till som inte är registrerade som arbetslösa.

Det blir ganska svårt där. Arbetsmarknaden som den ser ut idag borde ha närmare 500.000 fler jobb för att ens komma i närheten av att matcha den massinvandring som vi ser varje år och sedan givetvis fortsätta öka med minst 50.000 om året.

Jag tror inte kraven på utbildning kommer att minska, tyvärr eftersom det är ett av de bästa verktygen att garantera kompetens samtidigt som man vet att alla de där förlorarna inte klarar av att fullfölja en längre utbildning. Det blir med andra ord ett helt legitimt verktyg att hålla dålig kvalitet på arbetskraft utanför företaget eller kommunen.

Jag skulle gå så långt som att påstå att högskolan är det nya gymnasiet. När jag gick ut gymnasiet i början på 90-talet räckte det till för de flesta jobb. Idag kan man möjligen få gå i skogen och plantera tallplantor eller på en gård som grisrunkare efter gymnasiet. Det intressanta är att när man väl kommit innanför murarna på ett företag så inser man att det är inget annat än skyddsmurar för kompetensen bland kollegorna är i bästa fall medelmåttig.

Nu är det väldigt beroende på vilken branch man jobbar i, men att starta ett eget företag är faktiskt ett väldigt bra råd i sammanhang att bli uppsagd vid 50 års ålder. Du har allt som behövs för att driva företaget och förmodligen gör det bättre än det företag som du arbetat för. Det är DU som har erfarenheten.

Men det där beror mycket på vilken roll du hade tidigare i företaget. En del har tillräckligt med erfarenhet och kompetens att driva företag i samma verksamhetsområde, medan andra roller så är man mest beroende av att befinna sig i ett företag som har fixat allt annat och kan fokusera på sitt specialistområde.

Men det vi är inne på nu heter åldersdiskriminering och börjar drabba arbetstagare så långt ner i åldrarna som 30-35 år. Då börjar folk känna att nä, du är för gammal för det här jobbet. Helt i onödan givetvis, men så är det och den attityden kostar både företag och samhälle enorma pengar.

Givetvis finns där undantag, ganska få tycker det är okey vara elithockeyspelare efter 35 år, då måste man verkligen prestera på topp hela tiden för att inte bli ifrågasatt och utsparkad från laget, medan en ung 20 åring gör misstag efter misstag och ändå anses vara värd att satsa på inför framtiden.

Det kostar ungefär 30.000 kr att starta ett eget aktiebolag, inkl registreringsavgift och bankkonto. Sedan är du igång och kan jobba och nyttja dina egna kunskaper och arbeta för dig och ingen annan. Det finns inget roligare än att sno uppdragen från sin gamla arbetsgivare.

Sant och det är lite en följd av att man gjorde om de praktiskt inriktade gymnasieprogrammen till mer teoretiska, det blev med andra ord mer en förberedelse för att fortsätta i högskola/universitet än att gå ut i arbetslivet.

Samtidigt som arbetsmarknaden egentligen ville ha högutbildad arbetskraft för att stärka landet, men i verkligheten så blev arbetsmarknaden mer fokuserad på enkla och praktiska jobb för att tillmötesgå vad invandrarna kunde ta för jobb.

Så den som valde bort gymnasiet eller högskola/universitet kom i kläm. Nu gick det inte att söka vare sig på marknanden för högutbildad arbetskraft eller marknaden för lågutbildad arbetskraft.

Anledningen till att man anses för gammal är att de märker att man vet sina rättigheter och inte låter sig hunsas med och utnyttjas. DET är det egentliga skälet.

Idag krävs jättemycket utbildning för att alls komma ifråga och sedan är det mesta egentligen helt onödigt. Men för att stå sig i konkurrensen, så behöver du visa upp mer än de andra och det är få jobb, om än ens några, där du är ensam sökande.
Skillnaden här för att igen knyta an till könet, skulle jag säga är att killar är ofta för skoltrötta och otåliga för att tröska igenom alla åren på högskolan för ett jobb.
Ja, kvaliten har helt klart sjunkit på högskolan, då det delvis behöver massutbilda så många för alla möjliga typer av jobb, samt också fungerar som en typ av förvaring av massa ungdomar som egentligen mer är där för att slippa vara arbetslösa, en typ av vuxendagis.

Annat är det när man söker sig till bristyrken för då går arbetsjävlarna* ner och suger kuk direkt.

*aka arbetsgivarna men jag väljare att skriva så eftersom de verkar ha som mål att använda sin chefsposition för att leva ut sin narcissism och trycka till andra som är i beroendeställning.

Högst narkotikadödlighet i Europa ett symptom av detta?

Män utan mening har folk varnat om i all evig tid. En vacker kvinna och familj har nog dom flesta män idealiserat redan sen ung ålder.

Jag har aldrig haft problem med att få jobb men av dom jag känner som haft det är för att dom har asperger eller att dom varit arbetslösa för länge. Till slut anses dom värdelösa. Ingen vill anställa en långtidsarbetslös. Det gäller att komma igång tidigt i livet.

Så oproffsigt och akademiskt vedervärdigt. Den mest meriterande sökande ska ha jobbet. Död åt woke. Måtte vi få en svensk Elon Musk som styr upp eländet.

Bästa rådet om man vill in på arbetsmarknaden är ju att sluta söka i Sverige där möjligheterna blir allt färre och emigrera dit jobben finns. Stora länder som Tyskland eller USA i första hand.