Ny lag från årsskiftet - Försäkringskassan får kontrollera vab-ledighet med arbetsgivare

Jag har aldrig med mina 3 barn tagit ut någon VAB.

Varenda gång får man bråka och bråka och bråka. Ringa och sitta i den där kön på flera hundra personer före en. Bättre och skita i det helt och hållet och låta alla fattiga och giriga människor få ta det.

Helt sinnes hur företag kan ha anställda (särskilt kvinnor) som typ vabbar halva arbetsåret. Snacka om effektivitetstapp och pengar i sjön.

Vi har ett par kvinnor hos oss som konstant vabbar. Tror jag aldrig sett dessa vara på jobbet i sammanhängande två arbetsveckor. Knappt en hel vecka.

Förmånerna för småbarnsföräldrar är enormt stora i jämförelse med de stackare som förväntas leva på "a-kassa" i 100 dagar och därefter under socialbidragsnorm. Barnafödande prioriteras och alla andra, sjuka och arbetslösa, kan dra åt helvete. Men ändå vill folk inte föda några barn till det här samhället. På goda grunder uppenbarligen eftersom moderaternas drömsamhälle tycks vara att man ska arbeta ihjäl sig.

Jag har aldrig med mina 3 barn tagit ut någon VAB.

Varenda gång får man bråka och bråka och bråka. Ringa och sitta i den där kön på flera hundra personer före en. Bättre och skita i det helt och hållet och låta alla fattiga och giriga människor få ta det.

Jag tycker det är fel att skylla på moderater sålänge folk själva är falska socialister.

Fullständigt sjukt att arbetsgivarens redan existerande rapportering inte använts tidigare!

Alla löner är bla pensions- och socialförsäkringsbaserande och underlaget har funnits till hands ”alltid”.

Försäkringskassan skulle blott bemödat sig att se efter innan man betalar ut om arbetsgivaren redan bokat och betalat lön för de dagar det dagar det avser.

Detta är ett bra förslag! Det är riktigt vanligt att föräldrar fake-vabbar eftersom att de då slipper karensdagen. Dessutom behöver de ju då inte heller låtsas vara sjuka själva.

Vilken rapportering avser ni? Arbetsgivardeklaration som sker varje månad innehåller på individnivå uppgift om erhållen lön och innehållen källskatt. Den informationen tillför inte så mycket i detta sammanhang.

Precis den jag syftar på och har kunnat användas i befintligt skick!

Utbetalningar har kunnat ”bockas av” gentemot bidragsrelaterade gjorda utbetalningar för senaste månadens löne- vs bidragsutbetalningar för de dagar som löntagaren erhållit lön, varför utbetalt bidrag i så fall skall återkrävas