2024-12-19, 22:00
  #37
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av stimulants95
Ja det är ju ett serviceyrke du pluggar till så då är oftast en fördel att vara lite social.
Men om det är något du vill som " träna" upp så är ju bara att köra på! Men om du känner att känns alldeles för jobbigt så finns det massa industrijobb man kan söka/plugga till runtom i Sverige där man är mer självgående.

Lycka till!

Räknas det som serviceyrke verkligen? Serviceyrken för mig är mer typ restaurang eller försäljare eller liknande. Eller vården typ. Men ja det kanske klassificeras som det med. Inte vet jag. Men det känns nästan oundvikligt att behöva vara lite social i nästan alla jobb... Industrijobb vet jag egentligen inte om min rygg klarar av längre. Började få problem med den sist och lite därför jag började plugga nytt med.. Men kanske hör jag hemma där ändå. Känns som de allra flesta industrijobb är tunga och man jobbar ofta inte ens ensam på dem. Det vet jag av erfarenhet. Oftast massor med folk överallt och i många uppgifter jobbar man ihop med flera andra och samarbetar.
Jag blir bara nojig över hur pass social man MÅSTE vara för att fixa löneyrket... Är det okej att vara introvert och lite tystlåten eller blir man liksom utstött då... Jag har fått uppfattningen att man kan jobba mycket självständigt med lön och ofta en del på distans med så då borde det väl kanske funka även för en lite tystare o mer introvert person? Fan vad man ska vara osäker helt tiden.. 😓😓😓😓
Citera
2025-03-20, 10:21
  #38
Medlem
Hur går det för dig på utbildningen? Går i tankarna att börja i höst.
Citera
2025-03-20, 10:31
  #39
Avstängd
Bara ordet o jobbet är ju så jävla sjuukt

Vad är det för jävla samhälle vi skapat om vi behöver LÖNESPECIALISTER

det är illa nog med ett svårförståeligt skattesystem men att göra löner svåra borde
leda till att vi lägger ner sådana eller alla anställningar.

Vet en rörfirma med en anställd inte fan har som anställt eller anlitar lönespecialister
Citera
2025-03-31, 22:21
  #40
Medlem
Germanofils avatar
Citat:
Ursprungligen postat av stimulants95

Om du tycker system är roligt så tycker jag du ska börja som löneadministratör för att sedan sträva att bli en systemförvaltare av ett lönesystem som jag gjorde.
Kul. Jag gjorde typ samma resa som dig. Kan absolut rekommendera jobbet med att implementera, konfigurera och förvalta system för löner, men även för andra HR-frågor som tidsrapportering, portal för rekrytering och planer för skiftarbete. Roligare och bättre betalt än att vara löneadministratör. Men att administrera löner är första steget och det är vettigt att göra detta i åtminstone tre år först för att bygga upp kompetens kring kollektivavtal, etc.

TS: hur går det med utbildningen? Ge inte upp!
Citera
  • 3
  • 4

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in