2024-09-27, 06:23
  #73
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kratatch
Problemet är ju att man anställer wannabe influencers som poliser. Fan hälften av alla poliskvinnor numera har ju ankläppar och botox. Höj kraven på polisutbilodningen så veganer och kvinnor får svårare att komma in på fystestet. Gör äen en grundlig bakrundskoll på aspirantens sexuella historia. Är den full av blattar och muslimer så vägra utbildningen.

Vi tillåter det här att fortgå för att "Kvinnor kan!" och DO.

Kvinnor som jobbar inom rättsväsendet borde inte få tillgång till några register eller känslig information alls. De kan kopiera polisrapporter eller diska muggar i köket.

Politikerna prioriterar kvantitet över kvalitet. De vill ha fler poliser, vilket innebär mindre sållande. Som i USA där vilken idiot som helst kan bli polis efter några veckors träning.
Citera
2024-09-27, 08:22
  #74
Medlem
Skattmasen08s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Adrenaline976
All personal inom myndigheter har personliga kort, där allt loggas.

Ja, var det inte det jag skrev eller citerade du fel person?
Citera
2024-09-27, 09:32
  #75
Medlem
grey.eagles avatar
Detta är en del av arvet från reinfäll, han tvingade alla myndigheter att bli mångkulturella, se bara Iran spionen inom försvaret el om de va säpo.

Gissar att denna kvinna kom in via likande vägar och sökande Svenskar fick nobben.

Än en gång tack herr reinfäll
Citera
2024-09-27, 10:06
  #76
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Aafan
Hur kunde en enskild person få tillgång till denna mängd känslig information utan att någon uppmärksammade det i tid? Hur ser den interna säkerhetskontrollen ut? polisen behöver uppenbarligen bättre åtkomstbegränsningar och översyn av polisanställdas aktiviteter.

Det är sjukt att hon kunde utan att väcka misstankar föra över så stora mängder underrättelseinformation till ett externt lagringsmedium.

Det finns en svaghet i hur polismyndigheten hanterar känslig information. Det är tydligt att de system och procedurer som ska skydda dessa uppgifter inte fungerar tillräckligt effektivt. Informationshanteringen måste förses med fler kontroller, automatiska varningar vid ovanlig aktivitet och regelbunden revision av åtkomsträttigheter.

Hur kan en person med potentiella kopplingar eller mottaglighet för kriminella påverkan ens få en sådan position inom polisen?

Pinsamt från alla håll. Det verkar som att läckor inträffar tillräckligt ofta att det är hög tid för en omfattande systematisk översyn.

I sådana känsliga yrken som polis och rättsväsende så bör det krävas att man har godkännande för varje slagning man ska göra, fan helt sjukt att dom bara kan sitta och surfa runt bland folks information.

Antingen rättighetsstyrt där varje slagning i register måste godkännas eller att varje slagning ska uppge någon form av referensnummer till ett pågående ärende som personen arbetar med..
Citera
2024-09-27, 10:41
  #77
Medlem
Gör de inga bakgrundskontroller numera? Om de gör det måste kvaliteten på dessa sjunkit ordentligt. För det händer så pass ofta numera att man nästan kan kalla det en trend
Citera
2024-09-27, 11:38
  #78
Medlem
SmygerOmkrings avatar
Varför har inte rubriken ändrats?
Kvinnan är från Algeriet, inte Sverige, på sin höjd är hon svensk medborgare.
Citera
2024-09-27, 14:53
  #79
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av SmygerOmkring
Varför har inte rubriken ändrats?
Kvinnan är från Algeriet, inte Sverige, på sin höjd är hon svensk medborgare.

Varför har inte rubriken ändrats?
Kanske för samhället och media inte gör samma klassning som folket här på Flashback huruvida man är svensk, "svensk" eller svensk medborgare.
Citera
2024-09-27, 15:42
  #80
Medlem
upplysas avatar
FÖRUNDERSÖKNINGSPROTOKOLL & STÄMNINGSANSÖKAN B 2661-24

Nacim* Jer*ri *a & Nem*r Hadd*d *e *a

FLERA NEDLADDNINGS ALTERNATIV

https://gofile.io/d/2PtZSX
https://www.upload.ee/files/17169776/Stockholms_TR_B_2661-24_Aktbil_18_Forundersokningsprotokoll.pdf.html
https://www.upload.ee/files/17169780/Stockholms_TR_B_2661-24_Aktbil_19_Forundersokningsprotokoll.pdf.html
https://www.upload.ee/files/17169782/Stockholms_TR_B_2661-24_Aktbil_20_Forundersokningsprotokoll.pdf.html
https://www.upload.ee/files/17169779/Stockholms_TR_B_2661-24_Aktbil_17_STAMNINGSANSOKAN.pdf.html
https://easyupload.io/m/4qugt2
Citera
2024-09-27, 21:06
  #81
Medlem
Ladidas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Copium
I sådana känsliga yrken som polis och rättsväsende så bör det krävas att man har godkännande för varje slagning man ska göra, fan helt sjukt att dom bara kan sitta och surfa runt bland folks information.

Antingen rättighetsstyrt där varje slagning i register måste godkännas eller att varje slagning ska uppge någon form av referensnummer till ett pågående ärende som personen arbetar med..
Det skulle bli sjukt tungjobbat då man i vissa ärenden enbart står och slår hela dagarna när man är utredare..

Dock är det vanliga än man tror att poliser glömmer sig och tror man får göra som man vill och slå på vem man vill och förtälja vad där står till vem man vill..

Det är väldigt inpräntat i vården att man inte söker och gluttar på människor man inte har en speciell anledning att titta på journalen på och det bankas in hela tiden, jag har svårt att tro att samma sak gäller för poliser, det är känns ibland som att en del poliser tycker att: ”Om jag söker och du finns där, då får du skylla dig själv”…
Citera
2024-09-27, 21:08
  #82
Medlem
Ladidas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av HalHandyman
Gör de inga bakgrundskontroller numera? Om de gör det måste kvaliteten på dessa sjunkit ordentligt. För det händer så pass ofta numera att man nästan kan kalla det en trend
Spelar ju ingen roll, du kan ju vara grön på bakgrunden, eller just då…och sånt här händer längre fram.

Att slumpmässigt bara ”kolla” offentligt anställda får man inte göra hur som helst, det finns ett särskilt regelverk kring just det.
Citera
2024-09-27, 21:31
  #83
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Ladida
Spelar ju ingen roll, du kan ju vara grön på bakgrunden, eller just då…och sånt här händer längre fram.

Att slumpmässigt bara ”kolla” offentligt anställda får man inte göra hur som helst, det finns ett särskilt regelverk kring just det.
För länge sedan var att ha släktingar bakom järnridån ett skäl att att inte anställa någon inom t.ex. försvarsindustrin. Inte för att de misstrodde individen i sig men att dessa släktingar kunde användas som påtryckningsmedel.
Idag borde man tänka i samma banor, men det skulle förstås strida mot hela idén om det multikulturella paradiset, vi gillar olika osv. Att erkänna att vissa av de kulturer som vi helhjärtat integrerat i det svenska samhället kanske i lirar med en modern rättsstat.
Citera
2024-09-27, 22:39
  #84
Medlem
Adrenaline976s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Skattmasen08
Ja, var det inte det jag skrev eller citerade du fel person?
Nej, jag reagerade lite bara på att du skrev ”Men det är omöjligt att hålla reda på att anställd X har ett yrkesmässigt behov att se just uppgift Y och så vidare.”, vilket inte stämmer helt riktigt. Det är lätt att kolla varje anställds passerkort där alla passeringar registreras. Allt loggas och tjänstemannajobb lämnar mängder av elektroniska spår. Servern lagrar uppgifter om när var och en loggar in och loggar ut. Ofta sker säkerhetskopiering av alla filer som skapas under en eller några dagar.

Misstänker man några anställa så är det inte så komplicerat för arbetsgivaren att få fram information.

Trevlig kväll!
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in