Man kan nu ta bort sig själv från alla personuppgift hemsidor (GUIDE)

Jag har rekryterat en hel del under åren och kan lugnt säga att jag skulle börja undra vad det var frågan om ifall en sökande helt på eget bevåg började prata om sitt belastningsregister. Ungefär lika taktiskt som att helt utan anledning poängtera att man inte är pedofil.

Arbetsgivare som begär utdrag kommer göra det oavsett närvaro på mrkoll. Arbetsgivare som istället kollar upp kandidater i hemlighet kommer oavsett närvaro på mrkoll nyttja andra tjänster bättre lämpade för ändamålet.

Horungarna på birthday.se

Nu är ditt meddelande skickat till Birthday.se!

Vi svarar oftast inom en arbetsdag, men ibland kan det ta lite längre tid.


Inte svarat mig på 2 veckor sånna vidriga svin

Patric Örner som driver Birthday har av någon anledning valt att dölja sitt eget telefonnummer. Annars hade man ju kunnat ringa honom och fråga vad problemet är. Allt som syns är hans hemadress.

https://mrkoll.se/person/carl-patric-orner-tullgatan-24-lgh-1004-enkoping/DYuqcYfrsqqkmUxakyqRaQbTAQmmUxacYfrkyqRaQsqqksqqku erA

Men de startade ju för 20 år sen med affärsidé att tjäna pengar på uppgifter som adress, tfn m.m. som de får gratis av staten. Varför skulle en sån lycksökare ha någon talan ?

Jadu Finkelvolten. Är du lika smart som din avatar / bild antyder? Arbetsgivarna använder detta vid rekrytering.
Man får ofta ge samtycke också till det men sedan använder de mer ingående bakgrundsregister än de har rätt till och värst av allt vägrar ge ut information de använt. D v s data om en från Verifiera.se m.m. olika register

Ja vi får se hur det kommer att fungera. Kanske de där HR systemen börjar använda riktiga register som SPAR nu istället och slutar med belastningsregister som är hitte-på och olagliga. Då kommer många att dölja sinauppgifter på alla tjänster som ratsit och mrkoll . sen döljer man kanske då man inte vill att nån ska se vilken hund eller katt man har eller bil kanske . Även hur stor lägenhet man har och vad den är värd eller huset. Det blir nog inte så konstigt efter en tid.
Just nu kan det absolut i vissa fall se lite konstigt ut , men ofta ingen som bryr sig också, när arbetsgivaren googlar en och inget finns.
Hitta.se och Eniro finns ju väldigt många inte på ändå sen tidigare dock.

Där var du igen. Som hade problem både med sökfunktionen och hur man citerar. Nu visar det sig, inte helt oväntat, att du har problem med läsförståelsen också. Aktuellt citat gällde redan anställda - inte sökande.

haha ! du spelar väl dum från morgon till kväll.

Arbetsgivare söker på personer de ska rekrytera. De söker inte på anställda som du trodde. Du verkar kunna väldigt lite om mycket.
Jag kan mycket om mycket.
Vissa kan lite om mycket .
osv

Mycket bra

Det du skrev nu anknyter inte till det du citerar. Som i sin tur var svar på ett inlägg som inte hade någon koppling till diskussionen. Får en känsla av att du lever med sviterna efter en stroke.

Så anställer de någon som heter Simon Svensson skiter de i vilket, "äh bakgrundsbild vad är det?!" din tes styrker ju bara ytterligare varför de med ovanligt namn bör stryka sig från dylika tjänster, ALLA (kriminella däribland) kommer kunna leta upp JUST dig, medan Simon Svensson slipper. Men nä, just arbetsgivare tror jag inte är så korkade. Å andra sidan verkar det anställas en hel del Muhammed Muhammed (vanligt namn numera) i hemtjänsten med katastrofalt resultat..

Du hade varit en mönstermedborgare i Deutsche Demokratische Republik.