Fick sparken p.g.a sin hijab

Nej det kan jag inte,
Men om det nu e frihet och frivilligt så är det bara att ta av den om arbetsgivaren kräver det!

Allt handlar om att dom har bestämt sej för att vägrar rätta sig efter regler, dom är inte anpassningsbara till våra lagar och regler,

Att respektera andra människor, kulturer och religioner!
Det är inget för muslimer!
Det ingår inte i deras världsbild.
Det är bara se hur vidriga dom är överallt dom far fram,

Varför ska kärringen få skadestånd för att hon vägrar följa ett företags klädkod.
Trött både på hucklena och lagarna och DO och äckel som försvarar skitregler.

Kvinnan skulle jobba med marktjänst.
Är du helt dum i huvudet?
På vilket sätt skulle det vara problem?

Dessutom har DO stämt företaget då dom inte följer svensk lagstiftnitning.

Hon följde våra regler och våra lagar.
Det gjorde inte företaget din svagbegåvade stackare.

Rasist har du all rätt att vara men du och alla andra rasister måste följa svensk lag tills den dag ni kan ändra lagarna.

Även på marktjänst kommer man i kontakt med kunder, Marktjänst kan innefatta allt från att vara på startbanan till att vara inne på själva flygplatsen och scanna kunder eller stå i informationsdisken etc. EU har sagt att det är ok att förbjuda slöja om man kommer i kontakt med kunder. EUs regler står över svensk lag så DO kan dra åt helvete.

Nej din stackars imbecill.
Det har Europadomstolen inte sagt.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/stockholm/nekades-bara-sloja-av-sas-inget-brott-enligt-do

"EU-domstolen har uttalat att klädregler som förbjuder slöja inte innebär diskriminering, såvida det gäller anställda som kommer i kontakt med kunder. I ett svar till DO skriver SAS att deras så kallade neutralitetskod endast gäller just anställda som har kundkontakt. Flygbolaget uppger även att möjligheten att få anställning generellt sett inte påverkas av att en arbetssökande bär huvudduk av religiösa skäl."

Du får tolka kundkontakt hur du vill.

De anser dock att kunder är just det som normala människor ser som kunder.
Förstår du ordet slutanvändare/konsument bättre?
https://sv.wikipedia.org/wiki/Slutanv%C3%A4ndare

Så Europadomstolen går dock emot dina rasistiska åsikter.

Du vet ju inte ens skillnaden mellan EU-domstolen och Europadomstolen din pajas. Och givetvis är passagerarna kunder även när de är på flygplatsen. Det har inget med rasism att göra såvida du inte anser att muslimer är en ras.

Blanda inte bort korten din vidriga lilla rasist.

"EU-domstolen har uttalat att klädregler som förbjuder slöja inte innebär diskriminering, såvida det gäller anställda som kommer i kontakt med kunder. I ett svar till DO skriver SAS att deras så kallade neutralitetskod endast gäller just anställda som har kundkontakt. Flygbolaget uppger även att möjligheten att få anställning generellt sett inte påverkas av att en arbetssökande bär huvudduk av religiösa skäl."

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/stockholm/nekades-bara-sloja-av-sas-inget-brott-enligt-do

Muslimer tillhör en religiös trosuppfattning.
Det hade varit lika fel att försöka förbjuda en jude att ha Kipa.
Att förbjuda en kristen att ha ett kors i en kedja kring halsen.
Att en sikh får ha turban.

Vad tycker du om det?

Så koncentrera på saken istället för att märka ord.

Men lilla gumman. Vad är det du inte förstår? Markpersonal kan ha kontakt med kunder och då är det ok att förbjuda religiösa symboler. Religiösa är ingen ras och reglerna gäller alla religioner även om muslimer ständigt tycker att de ska särbehandlas.

Ska en pastafarianhängare få ha ett durkslag på huvudet?

NEJ, de har inte kontakt med en sk slutkund.
Vad är det för problem i ditt huvud?
Läste du ens länkarna jag skickat?

Du har ingen bäring kring Eu-domstolen kring ditt jiddrande.. hur svårt är det att förstå det..

Vi drar det igen.

""EU-domstolen har uttalat att klädregler som förbjuder slöja inte innebär diskriminering, såvida det gäller anställda som kommer i kontakt med kunder. I ett svar till DO skriver SAS att deras så kallade neutralitetskod endast gäller just anställda som har kundkontakt. Flygbolaget uppger även att möjligheten att få anställning generellt sett inte påverkas av att en arbetssökande bär huvudduk av religiösa skäl."

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/stockholm/nekades-bara-sloja-av-sas-inget-brott-enligt-do

Klarar du inte av att läsa svenska?

Passagerarna är kunder din idiot. Du kan babbla om "slutanvändare" hur mycket du vill, men det är irrelevant för EU-domstolens beslut.

En passagerare möter aldrig markpersonalen som lastar in deras bagage.
Vilket tråden handlar om.
En person som just skulle anställas för marktjänst.

Är du full, dum eller bara Ganonito?

Markpersonal innefattar mycket mer än att bara lasta in bagage. Det kan vara allt ifrån att stå i informationsdisken, incheckningen, säkerhetskontrollen etc.