Citat:
Ursprungligen postat av
UyCVswHfsnM2z3nH
Är inte 33 ungt för en kapten? Jag är inte så insatt men när jag gjorde lumpen fanns inga yngre kaptener vad jag kan komma ihåg, och det fanns flera löjtnanter som närmade sig pensionsåldern.
Beror mycket på vilken sorts karriär de vill göra. Den som vill syssla med aktiv trupputbildning och ha personlig kontakt med de värnpliktiga/ stamanställda soldater och underbefäl väljer att stanna som kapten. Ju högre någon stiger i graderna över det ju mer skrivbordsarbete/ byråkrati blir det.
En löjtnant sysslar också med trupputbildning och/ eller leder en pluton i strid. Han blir så småningom kapten pga ålder om han/hon inte vill klättra högre.
Ett tag bestod officerskåren till en del av löjtnanter som tidigare varit stamanställda underbefäl men befordrats till officerare genom en politisk- byråkratisk reform. Vanligtvis fungerade de som kaptenens (kompanichefens) sekreterare (kompaniadjutant). De hade oftast varken viljan eller kompetensen att stiga högre i graderna. De blev dock sällan kaptener utan pensionerades då småningom som löjtnanter.
Det är litet mer komplicerat och varierat beroende på vapenslag men ungefär så.
Jag skulle dessutom säga att en officer som gör en märkvärdig karriär (och främst satsar på att stiga i graderna) bör ha blivit kapten före 30. Då pratar vi emellertid om någon med specialistkompetens och stabstjänst.