Dumpen - Patrik Sjöberg & Sara Nilsson jagar män som vill utnyttja barn sexuellt

Någon måste känna igen äcklet.

Söndagsgädda brukar väl vara tradition eller?

Det rimmar dåligt med fett-Saras uppmaning till dumplingarna att inte kontakta anhöriga.

Helt klart att både släktingar och arbetsplatser har kontaktats och hotats, vilket givetvis är helt orimligt.

Dumpen kontaktar arbetsgivare och anhöriga och har varit helt öppna att de gör så .
Att arbetsplatser väljer att i vissa fall ta bort gäddor som synliga eller tom avskeda dem är inte konstigt för vilket företag vill förknippas med anställda som sex chattar med någon på 14 år

Varför envisas Sara med att säga till gäddorna att lägga ned telefonen? Att påpeka att t.ex ta upp handen ur fickan kan jag förstå, men hon bestämmer inte det. Men varför telefonen?

Okej, har inte haft järnkoll på företaget om jag ska vara ärlig. Tyckte bara det stod här i tråden att sambon var med i styrelsen med. Och ja, jag har inte bättre koll på styrelsen än vad som står i tråden.

Det är nog som ni påpekar komplicerat att bara göra sig av med honom i detta fall. Jämtmaskin är ett aktiebolag och gäddan var sannolikt den största delägaren. Aktieboken är offentlig handling och vem som helst kan kolla upp hur ägandet är fördelat. Han kanske inte hade ett ensamt majoritetsägande men att köpa ut honom skulle kosta väldigt mycket för övriga aktieägare, av vilka de flesta lär vara skeptiska till att överhuvudtaget fortsätta investera i företaget nu då aktievärdet sjunker rejält efter en sån här grej. (Det skulle för övrigt vara intressant att få reda på ägarstrukturen i detta fall. Vembi Ägarinformation (valu8) verkar tillhandahålla en tjänst som gör insyn möjligt online.)

En styrelse kan rösta om att avsätta sin VD o.s.v., men de kan liksom inte tvinga delägaren att sälja sina aktier då tvångsinlösen är förbjudet enligt lag. Skulle kunderna droppa av i stor utsträckning för att gäddan kvarstår som delägare kan två saker ske. Antingen vägrar gäddan att sälja och företaget går i konkurs, eller så går han med på att sälja för att ge företaget en ärlig chans att överleva.

Personligen hade jag som kund definitivt sökt andra leverantörer efter den här typen av huvudlöst direktörsbeteende. Med detta rykte är företaget en på tok för stor risk att göra affärer med. Svenska kyrkan borde dessutom vara särskilt noggranna med sina samarbeten.

Någon som är skrivkunnig kanske kan sätta ihop ett litet brev och informera kyrkans inköpsavdelning om vad som har hänt. Detta måste väl strida ganska rejält mot kyrkans värdegrund.

Tittar på kyrkans sida för upphandlingar. En text som fångade mitt intresse var följande.
”Uppförandekod för leverantörer. Nationell nivå ska sluta avtal med företag som rättar sig efter internationella regelverk, vilka syftar till att skydda människor och miljö, och som uppträder ansvarsfullt mot sina anställda, det omgivande samhället och miljön.”
Hittade även en e-postadress: info@svenskakyrkan.se
https://www.svenskakyrkan.se/om-oss/svenska-kyrkans-upphandlingar

Det bästa vore mer insyn i ägarstrukturen hos företaget. Vårt mål här är att företaget måste visa att man tar detta på stort allvar, på samma sätt som Elfsborg gjorde. Däremot har vi ju inget intresse av att företaget som sådant ska gå i konkurs vilket skulle drabba många familjer. Oavsett hur styrelsen ser ut jobbar alltså företaget fortfarande åt gäddan om dennes ägarposition i moderbolaget är oförändrad. En oförändrad ägarstruktur borde därför få kyrkan och andra aktörer i branschen att backa. En sanering måste i det här fallet alltså åtminstone medföra att gäddans aktier övertas av dennes barn (och ej av frun) redan idag istället för vid arvstillfället.

Du kan vara lugn. Dom går inte i konkurs för dom mister kyrkan som kund. Men däremot så kanske dom slutar att spela teater med ägarna och verkligen tar detta på allvar. Vilket givetvis är det viktigaste.

Många gånger räcker det att skriva något giftigt här på forumet. Då finns chansen ändå att det når de berörda personerna på företaget. En anställd kanske läser här och förmedlar det till omtalade personer på företaget. På så sett får ett inlägg här den önskade effekten man vill åt. Många gånger kanske man inte skall stirra sig blind vad det står ett inlägg utan tänka ett varv till och lite strategiskt.