Nu kan det hända att politik ellerkanske t.o.m psykologi är ett lämpligare forum, MOD får flytta i så fall.
Nästan alla har upplevt att de fått (minst) ett betyg där de är djupt oense så i den grad så att de är helt övertygande om att aktuell lärare medvetet ger felaktiga betyg. Jag har t.ex varit med om lärare som tvingat mig att göra om samma prov flera gånger i rad tills jag inte längre skrev toppbetyg (läraren bestämde sig efteråt vilka prov som skulle räknas, det var bara den minoritet där jag inte skrev toppbetyg), inlämningsuppgifter som mystiskt försvunnit eller redigerats (har t.ex varit med om att en lärare [inte samma som i tidigare exempel] stenhårt hävdat att källhänvisningen var fullständigt borta [jag ordnade med källhänvisning kontinuerligt då aktuell uppsats skrevs så jag är nästan helt säker på att läraren ifråga raderat källhänvisningarna]).
På flashback brukar det gång på gång påtalas att det finns en orättvisa avseende betygsättning mellan pojkar och flickor där flickor tenderar att få högre betyg, det finns även en orättvisa avseende betygsättningen mellan mörkhyade invandrare och vita svenskar där mörkhyade invandrare tenderar att få lägre betyg men det brukar inte dryftas på flashback.
Det är och har länge varit välkänt även utanför flashback att det finns en skillnad avseende betygsättningen mellan pojkar och flickor där flickor tenderar att få högre betyg för samma prestation. Det har påvisats metoder för att minska betygsskillnaden mellan pojkar och flickor som att ha diskussioner avseende manliga ämnen som krig istället för romantik, idrottslektioner varje morgon o.s.v. Dessa metoder jämnar dock ut könsskillnaden genom att (åtminstone relativt) höja pojkars prestation. Däremot har mig veterligen ingen lyckats komma åt problemet avseende könsskillnaden i betygsättningen.
Det finns två parter involverade i betygsättningen som skulle kunna förklara könsskillnaden för samma prestation:
1 Pojkar beter sig på gruppnivå på ett sätt som tenderar att rendera en ofördelaktig bedömning från läraren. Även om teorierna är många (även från lekmän) så har ingen (vad jag vet) lyckats bevisa vad detta agerande består i.
2 Läraren tenderar att ge ofördelaktiga betyg till elever med för betyget irrelevanta och svåråtgärdade egenskaper som tenderar att vara överrepresenterade bland pojkar (skulle t.ex kunna vara som så att lärarna på gruppnivå missgynnar elever som är större än läraren).
Det skulle även kunna vara en kombination av 1 & 2.
Gäller alternativ 1 så är det rimligt att fokusera på elevernas agerande för att åtgärda problemet. Om man däremot tror på alternativ 2 så hjälper det inte hur mycket pojkarna feminiseras i sitt agerande eftersom läraren alltid kommer fortsätta ge lägre betyg till pojkarna för samma prestation p.g.a vad som sannolikt är att betrakta som illegal diskriminering (som iofs är helt omöjlig att bevisa). Tror man på alternativ 2 så är det rimligaste att angripa lärarnas betygsättning snarare än pojkars agerande.
Eleverna har hyfsade incitament för att inte få inkorrekt låga betyg. Lärarna har däremot nästan inga externa incitament för att ge korrekta betyg frånsett en minimal risk för överklagan. Det är iofs en ädel tanke med rättssäkerhet på individnivå för eleverna avseende betygssättningen, i praktiken fungerar det dock inte. Jag föreslår istället att man inför rättssäkerhet på gruppnivå för eleverna (i mitt fall har samtliga tre värstinglärare på gymnasiet haft en stor skara människor som fallit offer för deras orättvisor, de har sällan gett sig på mig personligen mer än vilken student som helst).
Rent tekniskt skulle man kunna angripa lärarnas betygssättning genom att frysa en symbolisk summa av lönen, läraren får sedan tillgång till en andel av sin frysta lön x antal tidsenheter senare som baseras på objektiva utfall. Skulle t.ex kunna bestå i jämförelse mellan betyg och motsvarande del på högskoleprovet (nu liknar iofa Hp inte skolämnena särskilt mycket och det är många som aldrig skriver Hp), att eleverna får besvara anonyma formulär hur rättvist de upplever betygen, om det dykt upp någonting dessa tidsenheter senare som indikerat att betyget var felaktigt (t.ex betyg på komvux), korrekt o.s.v.
Om en lärare aktivt missköter sig så kommer sannolikt det objektiva utfallet rendera ett avbräck för läraren och ha en chans att korrigera lärarens betygssättning. Man skulle kunna tänka sig att en lärare som år efter år får tillbaka dåliga resultat på långtidsuppföljningen successivt får mer och mer av sin lön fryst så att det inte längre handlar om symboliska summor.
Jag personligen är än idag övertygad om att det finns en inte försumbar minoritet av lärarna som aktivt ger eleverna felaktiga betyg (både högre och lägre), även om de allra flesta har en genuin vilja att ge korrekta betyg.
Tankar? Liknande erfarenheter? Håller ni med?
Nästan alla har upplevt att de fått (minst) ett betyg där de är djupt oense så i den grad så att de är helt övertygande om att aktuell lärare medvetet ger felaktiga betyg. Jag har t.ex varit med om lärare som tvingat mig att göra om samma prov flera gånger i rad tills jag inte längre skrev toppbetyg (läraren bestämde sig efteråt vilka prov som skulle räknas, det var bara den minoritet där jag inte skrev toppbetyg), inlämningsuppgifter som mystiskt försvunnit eller redigerats (har t.ex varit med om att en lärare [inte samma som i tidigare exempel] stenhårt hävdat att källhänvisningen var fullständigt borta [jag ordnade med källhänvisning kontinuerligt då aktuell uppsats skrevs så jag är nästan helt säker på att läraren ifråga raderat källhänvisningarna]).
På flashback brukar det gång på gång påtalas att det finns en orättvisa avseende betygsättning mellan pojkar och flickor där flickor tenderar att få högre betyg, det finns även en orättvisa avseende betygsättningen mellan mörkhyade invandrare och vita svenskar där mörkhyade invandrare tenderar att få lägre betyg men det brukar inte dryftas på flashback.
Det är och har länge varit välkänt även utanför flashback att det finns en skillnad avseende betygsättningen mellan pojkar och flickor där flickor tenderar att få högre betyg för samma prestation. Det har påvisats metoder för att minska betygsskillnaden mellan pojkar och flickor som att ha diskussioner avseende manliga ämnen som krig istället för romantik, idrottslektioner varje morgon o.s.v. Dessa metoder jämnar dock ut könsskillnaden genom att (åtminstone relativt) höja pojkars prestation. Däremot har mig veterligen ingen lyckats komma åt problemet avseende könsskillnaden i betygsättningen.
Det finns två parter involverade i betygsättningen som skulle kunna förklara könsskillnaden för samma prestation:
1 Pojkar beter sig på gruppnivå på ett sätt som tenderar att rendera en ofördelaktig bedömning från läraren. Även om teorierna är många (även från lekmän) så har ingen (vad jag vet) lyckats bevisa vad detta agerande består i.
2 Läraren tenderar att ge ofördelaktiga betyg till elever med för betyget irrelevanta och svåråtgärdade egenskaper som tenderar att vara överrepresenterade bland pojkar (skulle t.ex kunna vara som så att lärarna på gruppnivå missgynnar elever som är större än läraren).
Det skulle även kunna vara en kombination av 1 & 2.
Gäller alternativ 1 så är det rimligt att fokusera på elevernas agerande för att åtgärda problemet. Om man däremot tror på alternativ 2 så hjälper det inte hur mycket pojkarna feminiseras i sitt agerande eftersom läraren alltid kommer fortsätta ge lägre betyg till pojkarna för samma prestation p.g.a vad som sannolikt är att betrakta som illegal diskriminering (som iofs är helt omöjlig att bevisa). Tror man på alternativ 2 så är det rimligaste att angripa lärarnas betygsättning snarare än pojkars agerande.
Eleverna har hyfsade incitament för att inte få inkorrekt låga betyg. Lärarna har däremot nästan inga externa incitament för att ge korrekta betyg frånsett en minimal risk för överklagan. Det är iofs en ädel tanke med rättssäkerhet på individnivå för eleverna avseende betygssättningen, i praktiken fungerar det dock inte. Jag föreslår istället att man inför rättssäkerhet på gruppnivå för eleverna (i mitt fall har samtliga tre värstinglärare på gymnasiet haft en stor skara människor som fallit offer för deras orättvisor, de har sällan gett sig på mig personligen mer än vilken student som helst).
Rent tekniskt skulle man kunna angripa lärarnas betygssättning genom att frysa en symbolisk summa av lönen, läraren får sedan tillgång till en andel av sin frysta lön x antal tidsenheter senare som baseras på objektiva utfall. Skulle t.ex kunna bestå i jämförelse mellan betyg och motsvarande del på högskoleprovet (nu liknar iofa Hp inte skolämnena särskilt mycket och det är många som aldrig skriver Hp), att eleverna får besvara anonyma formulär hur rättvist de upplever betygen, om det dykt upp någonting dessa tidsenheter senare som indikerat att betyget var felaktigt (t.ex betyg på komvux), korrekt o.s.v.
Om en lärare aktivt missköter sig så kommer sannolikt det objektiva utfallet rendera ett avbräck för läraren och ha en chans att korrigera lärarens betygssättning. Man skulle kunna tänka sig att en lärare som år efter år får tillbaka dåliga resultat på långtidsuppföljningen successivt får mer och mer av sin lön fryst så att det inte längre handlar om symboliska summor.
Jag personligen är än idag övertygad om att det finns en inte försumbar minoritet av lärarna som aktivt ger eleverna felaktiga betyg (både högre och lägre), även om de allra flesta har en genuin vilja att ge korrekta betyg.
Tankar? Liknande erfarenheter? Håller ni med?