Tycker ni att 36400 är låg lön för en sjuksköterska?

Tillgång och efterfrågan styr väl våra löner som alla andra löner? Det finns en brist på sjuksköterska i sviterna av att 40 talisterna gick i pension och det har drivit upp lönerna och chansen till att jobba inom bemanning/ starta konsultbolag och fakturera 1000kr/timme om man orkar med det.
När det gäller jobbet i sig, så är det väl till större delen ren rutin och ryggrad. Svårt att mäta en sjuksköterskas jobb, men mitt mål har alltid varit nöjda patienter; minimalt med vårdrelaterade skador och så få onödiga dödsfall som möjligt. Skillnader mellan nya och erfarna sjuksköterskor är givetvis enorm. Om jag låg på sjukhus i ett halvskört tillstånd, där jag är för fräsch för IVA vård så hade jag känt mig trygg med erfarna sköterskor runt mig som inte slösar tid med att börja med att ringa läkaren när jag blir dålig på natten.

Spontant känns det inte orimligt. Exklusive OB och liknande så klart. Det största problemet med sjuksköterskelönerna har jag alltid trott varit att spridningen är för låg. De yngre borde ha lägre och de äldre borde ha betydligt högre. Snittlönen var dock alldeles för låg förr, så det är bra att den har ökat. Genom att ha en bra löneutveckling (liknande läkare) kunde man fått fler att stanna kvar. När läkare börjar har de ofta låg lön. När jag började 2017 hade jag 28 500, vilket var mindre än många sjuksköterskor. Det tyckte jag inte var konstigt, jag var ju helt ny. Nu efter några år har lönen ökat. Om sjuksköterskor hade ett liknande upplägg tror jag det hade ökat nöjdheten.

Spontant känns det inte orimligt. Exklusive OB och liknande så klart. Det största problemet med sjuksköterskelönerna har jag alltid trott varit att spridningen är för låg. De yngre borde ha lägre och de äldre borde ha betydligt högre. Snittlönen var dock alldeles för låg förr, så det är bra att den har ökat. Genom att ha en bra löneutveckling (liknande läkare) kunde man fått fler att stanna kvar. När läkare börjar har de ofta låg lön. När jag började 2017 hade jag 28 500, vilket var mindre än många sjuksköterskor. Det tyckte jag inte var konstigt, jag var ju helt ny. Nu efter några år har lönen ökat. Om sjuksköterskor hade ett liknande upplägg tror jag det hade ökat nöjdheten.

Detta avser medianlönen. Vet ni inte vad medianlön är kan ni sluta läsa här och göra nåt annat i stället.
Jag tycker att 36400 är en riktigt bra medianlön för en ssk.
Vad tycker ni?

https://cornucopia.cornubot.se/2021/09/medianlonerna-okade-med-22-till-32-400.html?m=1

Varför år? Varför inte prestation?

Om där är tydliga mål lika för alla .. kommer utfallet styra lönen.. eller?
Längre erfarenhet ökar möjligheten till högre lön.. men jag har även sett motsatsen där de som har längre erfarenhet är mer trötta och presterar sämre.

Hur motiverar du högre lön om du har en yngre kollega som utför jobbet bättre än du?

Det finns tydligen SSK som har tagit sig vatten över huvudet. En Polis får nog 26-28.000 i början av tjänsten. Sedan är det otroligt svårt att höja lönen. Kanske till 32.000 inom tre-fem år. Där tar det stopp. Upp i graderna och ev piket, bomb eller insats då finns det möjlighet till 35-40.000. En sjuksköterska som springer omkring i träskor utan egentlig uppgift ska inte ha mer än 27.000. Basta.

Jag jobbar som bemanningssköterska och har en grundlön på 91.200kr. Då tillkommer ob och reseersättning.
Det är valfritt att jobba för lägre löner och vara anställd…

Jaa...idag har jag sprungit runt i mina träskor!
Givit blodtransfusioner, hjälpt patienter med mediciner, tröstat en familj som sörjer sin döende mamma, övervakat patienter med hjärtinfarkt och försökt lugna mannen med alzheimers som vill upp och springa trots att benen inte bär.

Ingen egentlig uppgift? Idiot..

Detta avser medianlönen. Vet ni inte vad medianlön är kan ni sluta läsa här och göra nåt annat i stället.
Jag tycker att 36400 är en riktigt bra medianlön för en ssk.
Vad tycker ni?

https://cornucopia.cornubot.se/2021/09/medianlonerna-okade-med-22-till-32-400.html?m=1