Citat:
Ursprungligen postat av
Snapcount
Skall ju sägas i sammanhanget, att vi vet inget om den daskande polisen. Kan ju vara att han ses som en allmän skitstövel på jobbet, och detta var droppen som fick bägaren att rinna över för chefen..
Ja men en sak jag inte riktigt förstår - och jag kan vara helt fel ute - om någon beter sig så på jobb, hanteras det inte inom HR sektionen på arbetsplatsen? Måste det alltid polisanmälas och gå vidare?
Nu tänker jag mig att det kanske var droppen... han hade kanske gjort andra saker?
Det handlar heller inte om att jag tycker handlingen är ok, eller att jag vill förringa den på något sätt...
Men en dask i rumpan har jag också fått av kollega. Han fick en mordisk blick och blev tillsagd på skarpen att inte göra om det. Det gjorde han inte heller. Behöver det alltid dras så långt...?