Citat:
Ursprungligen postat av
noreplies
Nej, lika lite som du bestämmer vad din chef ska tycka eller göra på ditt jobb.
Är det uppenbart falsk ryktesspridning så är det helt rätt att stänga av.
Ingen har tvingat dig att använda dig av deras tjänster.
Problemet är att "uppenbart falsk ryktesspridning" kan användas om det mesta för att stöda deras egen agenda. Det sista är en patetisk ursäkt till dåligt beteende. Ska man undvika de största sociala plattformarna och inte höras alls eller kan man få försöka förändra och kritisera? "Ett privat företag får göra vad de vill", alla fattar det, men det betyder inte automatiskt att det de gör är etiskt.