Citat:
Vad är problemet för den anställde?Från den anställdes synvinkel är det inte rimligt att kunna bli av med jobbet och inkomsten från en dag till en annan. Vilken otrygghet att inte veta om man kan betala hyran nästa vecka. Företagen får helt enkelt ha sådana marginaler att man klarar några månaders uppsägningstid, och klara man inte detta finns lönegarantin som en trygghet för den anställde.
Frissan har det precis så. När som helst kan kunderna utebli, och då har hon inga intäkter.
Precis som du säger att aktieägarna kan ha en buffert så kan den anställde ha det, så att denne klarar några månader utan inkomster.
Det du ger uttryck för är att anställda är en slags adel som skall särbehandlas och företagare är undermänniskor som är skyldiga att serva de anställda som en form av livegna.
Du ser det säkert inte så själv. Men det är så du gör.
Citat:
När företagen har konkat, hur mycket inkomstskatt får staten in då?Om man skulle ta bort inkomstskatt och flytta den till företagen så skulle lönerna bara kunna vara lägre och företagens kostnad densamma och statens skatteintäkter densamma. I grunden är inkomstskatt en beskattning av näringslivet. Den bara går omvägen via inkomst av tjänst. Bl a för att (S) vill ha progressiv inkomstskatt.