120.000 fick uppehållstillstånd i Sverige 2019 – indier är största gruppen

Nu får du allt lov att kamma dig, djävla bulvansosse. ”Normalt valarbete”.

Dra åt helvete.

Det är verkligen spännande att se hur hjärnan (inte) fungerar hos folk som bara ser hudfärg. Kan man inte se skillnad på indiska högutbildade arbetskraftsinvandrare eller universitetsstudenter och gymnasiehazarer så beror det på en sak, man vet inte vad en högutbildad jobbar med. Har man aldrig gjort annat än jobbat som målarlärling eller fogat klinker så vet man inte vad vi andra pratar om.

Det är knappast så att en utförsäkrad 59-årig Ann-Marie med kroniska ryggproblem och fibromyalgi kan ersätta en 33-årig indier med spetskompetens inom något smalt mjukvaruområde. Vi slipper dessutom betala Indiernas utbildning, de kommer hit och betalar skatt från dag 1. Dessutom är det trevligt folk, har flera grannar, hellre det än bittra svennar med pitbull, som dess bättre inte har råd att bo i mitt område.

Dessa indier och kineser blir vår räddning, tillsammans med en uppstramad hantering av övriga inkvoterade. Det är det enda som kan få tillbaka vår konkurrenskraft. Förhoppningsvis kan de också sparka lite liv i våra svenska ungdomar som vill "jobba inom media", "hitta sig själva" eller "bli influencers" istället för att kavla upp ärmarna och utbilda sig till något riktigt.

Svenska IT-företag omsätter många miljarder tack vare att vi kan ta affärer med hjälp av de invandrade experterna, affärer som annars hade hamnat i just Indien, eller multinationella företag med i princip inga svenska skattekronor som följd.

Skärp er och läs på, lär er hur landet funkar och att det är skillnad på folk och folk.

Hej,

Enbart skitsnack! Pluggar du till ingenjör inom IT, programmering etc. har du jobb när du lämnar universitetet. Om du inte är INCEL material såklart...

Att anställa en indier är inte 1:a eller 4:e valet - men det är bättre än ingen anställd alls. Du kan trots allt inte anställa någon outbildad/okunnig svenne som signaltekniker - så mycket tid och energi finns inte att onboarda nyanställda

Spelar föga roll om de betalar skatt eller att du gillar currylukt i din trappuppgång. Jag vill inte ha 11 000 indier/år i landet. Effekten är att lönerna dumpas och att svenskar får det tuffare att få sina första jobb i branschen.

Det kommer att bli en stagnation inom IT-lönerna ganska snart. Många tusen läser just nu IT-relaterade utbildningar. Lägger man sedan till 11 000+ utlänningar/år så är det ganska uppenbart vad som kommer ske.

Tack för visat intresse, men vi ingenjörer är inte intresserad av att ha er svärjevänner att föra våran talan.

Dessutom har inte patrask som du ändå råd att bo tillsammans med oss och våra högavlönade indiska grannar.

Seså, kryp nu tillbaka till forumen för Sosseriet, NMR och AfS.

Bulvansosse, bzzzt! Väck!

Nja, har inte anställt indier själv men både jobbat med och pratat med många som har anställt de.
Kunskapsnivån är rätt smal, de är snabb upplärda på ett smalt spår och duger i princip bara till det, de har väldigt svårt att tänka utanför lådan eller se helheten, de jagar inte karriärstege inom företaget vilket många företagare uppskattar, de är nöjd med tekniken och väldigt arbetsamma under direktiv.

Många företag har försökte lägga verksamhet i asien, men kvaliten har inte varit hög då direktiv och kvalitetsjobbet blir eftersatt på distans, vet ett företag som gick från trippel A till att bli varnings flaggad bara för att de outsorcade sin fakturahantering till indien och tekniska problem där gjorde att många fakturor nekades och aldrig betalades och blev inkassoärenden, ingen kunde få svar på vad som var fel från indien, så de tappade kunder och underleverantörer i snabb takt som följd.
Just därför tror ja många tar hem arbetskraften ist, för att kunna kontrollera att saker och ting fungerar.

Bra eller dåligt går väll sia om, kvaliten sjunker, många skickar pengarna till familjen i indien så ger ökad nettoförlust för landet, samtidigt jobbar de, vilket är bättre än övriga grupper förvisso..
Men mitt problemet är att de importeras primärt för billig arbetskraft och man tummar på kunskaperna.
Ett sätt att motverka sveriges kommunistiska löneplanering, sånt kommer bestraffas framgent.

Lite som att väga 2 polska arbetslag mot 1 svenskt, tar visseligen längre tid med det svenska teamet med färre personer, men man slipper bygga om och korrigera alla felen som visar sig efter ett par år som utgör en dold kostnad.

Indier fyfan.

Indier våldtar och dödar sina kvinnor.
Indier är dem största rasisterna ever.

Men indier som är födda uppväxta här är trevliga.

Indierna jobbar för uber eat och luktar curry hahaha apu

Jag bor ganska etniskt homogent och slipper dina currygrannar. Jobbar med programmering och webbutveckling. Lönerna är ganska hyffsade. Tjänar garanterat mer än de flesta indier i landet.

Men säg hej till din granne Muhamta nästa gång du ser honom. Ni kan alltid dela en curry tillsammans.

Folk som dör i skjutningar är försvinnande liten dock och risken att skjutas ihjäl i Sverige är minimal. Till skillnad från USA och Centralamerika etc.

Indier följer generellt hinduismen, så det gör inget att de kommer till sverige, men visst 120.000 är på tok för mycket. Sen kan de bära på sjukdomar å skit också.
Men hellre 100 indier än 1 islamist.

”Ganska” etniskt homogent.

Du är förresten ingen djävla utvecklare din PHP-pajas. Åla nu tillbaka till din mångkulturella sosseimport i ghettot, det är bara där bonnlurkar som dig har råd att bo.