Citat:
Ursprungligen postat av
rusellpeters
Jag har insyn i en myndighet och 2 utnämningar. Ingen gång hade det med kompetens att göra. Det meddelades att man letade efter en kvinna. Hon var oduglig var sällan där. Men jobbet blev på intet sett lidande När hon bytte jobb skulle det bli en bög från ett helt annat skrå. Visserligen mycket bättre än kvinnan men i total avsaknad av kompetens inom myndighetens område.
Och jag känner till fall där man faktiskt utsett en generaldirektör efter kompetens, inte partibok. Det är kanske mindre vanligt idag, men det förekommer, vilket var min poäng.
Vore iofs intressant att veta hur det gick till i Göranssons fall.