Vad fick ni i ingångslön efter universitetsstudierna?

Blev lite parallellt, så svårt att säga. Fick 20-25k/månad för att göra exjobbet. Första rena positionen, kanske 31? Var inte så noga, jag har satsat mer på löneutveckling, absolut minimum 10% per år, vilket har överträffats hittills. En av vändorna förhandlade jag visserligen bort övertidsersättning (vilket är svårt att sätta en peng på), men den är tillbaka nu, så antar att vi kan glömma det i kalkylen.

Nu är ju allas resor olika, men tror ändå det är en ganska generell/vanlig bild: man börjar någonstans vid 30 (ner eller upp, whatever) och värderar mycket vad man lär sig under arbetet snarare än lönen, sen går det upp till 40 och i samma veva går man 5 -> 6 veckor semester, sen 50 sen blir det... inte "trögare" kanske, men varje hopp efteråt brukar på ett eller annat sätt kräva någon form av tydlig motprestation. Om det handlar om mer tid, eller bara ansvar (på "papperet") eller något annat. Nej, säljare (utan djupare kompetens; alla har ju aspekter av sälj i yrket, och det finns ju även rena säljare med höga kvalifikationer) får in mycket pengar för ett riktigt, riktigt tråkigt arbete. Vi andra ser dem som vi ser på sopgubbar - det är helt rimligt att de får in pengar för ett modest lågkvalificerat arbete; de gör grisjobbet och har extremt dålig personlig utveckling genom jobbet. Och vid varje månadsskifte (eller annan period) betraktas säljare återigen som värdelösa, då har de bara pengarna från förra lönen att krama.

Med andra ord, tufft men lönsamt. Detta är den största anledningen till att den här typen av säljare 1) generellt är unga (de kan inget så de får inget annat jobb), och 2) socialt - utanför jobbet - brukar de ha väldigt mycket roligare tillsammans än i princip alla andra yrken. Resor och fester varvas om vartannat för att hålla lågan uppe i ett själsdödande yrke.

Utöver detta har du det faktum att en säljares lön är direkt relaterad till försäljning vilket är direkt relaterad till intäkter vilket är ganska direkt relaterat till de flesta företags överlevnad.

D.v.s. det finns inga tvivel om att framgångsrika säljare förtjänar hög lön ovsett låga kvalifikationer, och den här typen av säljare ska på alla sätt och vis applåderas (på avstånd.. liksom sopgubbar).

Ha i åtanke den extremt låga personliga utvecklingen de får. Detta innebär ju även lägre förväntad inkomst i framtiden, så ekvationen går liksom inte ihop om de inte får in mycket pengar nu.

Ingångslönen är sällan "bra" i något yrke alls, alldeles oberoende av om man studerat en massa eller inte.
Skillnaden i de flesta fall, inte alla, men i de flesta, är att någon med högre studier har en betydligt bättre löneutveckling och inte minst utvecklingsmöjligheter, som ger löneutveckling.

Men till syvene og sisdt är det ju hur man trivs som är det mest relevanta när man efter X år i arbetslivet har tillbringat mer tid där än vad man gjort med sin familj.

Det var ett uttömmande svar, trevligt.
Men säljare vet jag dock vad det är. Har några högre studier i ämnet och arbetar själv som säljchef med visst inköpsansvar. Dock på större bolag och är inte att betrakta som "sälj" i den bemärkelse du beskriver.
Tvivlar på att någon taxerar 800k för ett jobb 9-17.
Möjligen, möjligen undantag. Men det finns med största sannolikhet eftergifter i det där. Faktumet att man inte ens uppger en normal arbetstid rimmar dåligt bara det.
Har man ingen lunch som telefonsäljare idag? Som arbetsgivare vill jag tro det är olagligt, och det finns få arbetsgivare som betalar för lunchtid. Alternativet är ju att personen i fråga jobbar färre timmar än normalt, men det gör det bara än märkligare i förhållande till inkomst.

Civilingenjör

Ingångslön 2012: 26 500

Har i dagsläget (2018's lön) 43 000.

Ni Civilingenjörer som har <45k efter 5-10 års löneutveckling, vad fan sysslar ni med? Är ni dåliga på att förhandla eller är ni överkvalificierade för rollen?

Jobbar på Volvo...

Kan va bra att skriva vilken stad man bor på. Tyvärr skiljer sig lönen markant i Stockholm jämfört med Alingsås med samma utbildning.

Byggingenjör (ingen examen, saknar en kurs)
Ingångslön 2012: 24500
Lön 2018: 39000

Som platschef i byggproduktion.

Anestesi-, och IVA-sjuksköterska

Ingång 2000: 18500kr/mån

2019: 44000kr/mån.

25.000 för ca 5 år sedan.

40.000 nu.

Högskoleingenjör

I princip alla som utbildade sig till musiklärare med mig fick över 30 i ingångslön. Några över 35. I sthlm dock. Kanske är något högre här. Men generellt har lärarlönerna gått upp ganska kraftigt senaste åren.

Känns att tråden kryllar av höginkomsttagare eller lögnare som är nöjda över sina löner och vill skylta med de för det känns knappast representativt för Sverige.

Alla är cirka 25 år och tjänar minst 40-50K /månad.

Så är inte riktigt löneläget om man tittar på statistiken.

Normal ingångslön för de flesta kandidater är cirka 25-30K, men i tråden har vi alltså tillex jurister med noll erfarenhet som får 40K och får börja jobba på en stor firma? Varför skulle en etablerad firma vilja anställa människor med 0 erfarenhet, ge de en betydligt högre lön än snittet och knappt ha användning för de?

Dagisfröknar som tjänar strax under 40K ok.. Man undrar vart det är fel för när man tittar på toppkommunerna i Sverige och tittar på genomsnittet så tjänar tydligen en dagisfröken med 3 års erfarenhet 100K mer än snittet i den kommunen.