bemanningsföretag har krossat arbetsmarknaden

100% enig, men et lille problem dukker op her. F.eks. 1 liter bensin er 3 gange billigere i Rusland, mat 50% billigere mindst, ingen barnhage omkostninger heller. Sidst men ikke mindst er Sveriges bostadspriser vældig høje i storstads regioner. Der er en grund til hvorfor folk forventer så "høje" løninger.

Deras tjänster är inte bra på något sätt heller, hur har du lyckats missa detta? Född i farstun eller i går? Även om konkurrens har sina fördelar så ska du inte ha övertro på denna eller på mänsklighetens generella kompetens.
Om Manpower och Proffice var först(och ja, det är i synnerhet dessa otroligt värdelösa skitföretag jag tänker på) och de dominerade marknaden så lyckas de kväsa alla andra alternativ. I dagens slimmade organisationer är alla stressade och överbelamrade med arbete( inte för att nån som du skulle förstå innebörden i detta) om det kommer en psykopat och lovar guld och gröna skogar med personalleveranser så greppar arbetsgivarna efter dessa halmstrån, när det sedan visar sig att det inte riktigt funkar så så är det försent och arbetsgivarna vill inte riktigt skylta med sin naiva oduglighet att de slösat tid och pengar på lösa löften.

Var det nånting i detta din pubertala hjärna inte förstod eller ska jag ta det igen?

Jag känner inte igen det du beskriver men då bor jag ifs inte i Stockholm heller. På våran firma (Södra Norrland ) har vi haft en massa tjänster ute men problemet här är att det inte går att få tag på kvalificerat folk... och jag vet att andra firmor har samma problem.

Så om du lyfter blicken lite och tittar ut över resten av Sverige så ska du se att det finns massor med jobb inom IT.

Du vill visst inte ha arbete, lille gubben. Vidare får du gärna definiera vad du tolkar so mätt aggressivt beteende.

Huvudet på spiken. Dagens ungdom är för curlade för att inse att man ibland måste flytta för att få ett arbete, och ibland för att få ett arbete som ger den lönen man önskar. TS tillhör visst den curlade generationen som hellre sitter hemma hos mamma och klagar.

Hatar bemanningsföretag. Slutat ansöka jobb som annonseras via de. Blev desperat ett tag och sökte några för några år sedan och fick några intervjuer men kändes knappast "rätt" när man gick det och de förklara.

Skickar man ett CV till ett bemanningsföretag kommer ju minst 7/10 direkt ringa och be att få träffa dig för intervju. Man vet ju att de knappt läst ditt CV och att de säkert anställt nån jävla bitch/dryg mupp som sköter rekryteringen för en viss period och bara skickar alla som söker till intervju, så slipper de läsa och gå igenom allt. Sen på vissa ställen får man penna och papper och ska svara på några av deras dumma frågor som man redan nämnt i CV:et. Men som sagt..it is what it is, i guess.

Aldrig gillat konceptet med bemanningsföretag hursomhelst. Verkar ju endast gynna arbetsgivarna och företagen.

Finns säkert en del seriösa företag men i jämförelse kan de ej va många.

Vill ju ha ett jobb men skippar alltid bemanningsföretag nu och har gjort det ett bra tag. Men det är sant, deras annonser finns verkligen ÖVERALLT.

Sänk skatterna så får du se att det finns gott om kvalificerad arbetskraft i landet.

För det tar ju längre tid att läsa vad en person skickat in än att boka in en intervju och hålla den...

Ta inte i så du spricker nu med pubertala hjärnor hit och dit. Jag har nog mer erfarenhet av denna bransch än du tror...

Jag vet att det finns dåliga bemanningsföretag, men det finns också de som är riktigt vassa därute, helt klart. Särskilt inom specialområden där man hyr ut lite mer kvalificerad personal. Men visst, ibland tittar kunden bara på pris och då kanske ett och annat rötägg slinker igenom. Kom också ihåg att inget bemanningsföretag bli bättre än den personal som finns att tillgå, dvs. den svenska arbetskraften...

Hur tänkte du här? För att bli av med bemanningsföretagen måste vi göra om arbetsmarknaden i riktning mot bemanningsföretagen?

Om du varit på marknaden i 10-15 år, och misslyckas med att få ett IT-jobb i Stockholm så är det nog inte marknaden som är problemet.

Om du på drygt 10 haft 8-10 jobb ser det antingen ut som att du inte kan behålla ett jobb, alternativt att du har mycket och varierande erfarenhet, vilket är det?

Tycker det kryllar av platsannonser om man läser idg.se, och även på LinkedIn.

Tips från coachen: lägg fokus på det du kan påverka; dig, och ditt CV, och inte på det du inte kan påverka, bemanningsföretagen.

En ljuspunkt i framtiden för de som inte gillar bemanningsföretag är dock att bemanningsföretagen i Sverige kommer krossas av nästa generations bemanningslösningar som nu poppar upp som svampar ur marken. Racet mot botten fortsätter.

Det handlar om de nya svenska superbemanningsföretagen som inte betalar lön till sina anställda. Konceptet bygger på de tidigare s.k. jobb-fabrikerna eller sysselsättningsenheterna där arbetslösa tidigare förvarades i mindre skala, ofta i utbildningssyfte. Genom att effektivisera dessa och skala upp dem så konkurrerar de ut vanliga bemanningsföretag och andra företag inom vissa sektorer. Framförallt i en del mindre orter ute på vischan där det inte finns några pengar och arbetslösheten är hög.

Den som köper in tjänsten etc. betalar ett mycket lågt pris. Den som jobbar åt superföretaget tjänar i genomsnitt ungefär hälften av det som tidigare betraktades som en svensk arbetarlön. Staten betalar ofta hundra procent av den låga lönen till den anställde.

Om politikerna sätter käppar i hjulen för dessa superbemanningsföretag så kommer arbetslösheten ute på vischan att skjuta iväg uppåt ännu mer. Ingen har ju råd att betala normalpris för tjänster och varor idag, så valet blir mellan att ha kvar dessa företag eller inga företag alls ute på vischan. Utvecklingen blir svår att stoppa, och risken är att det sprider sej till hela landet.

Tycker att största problemet är att företagen är så fruktansvärt rädda för att anställa fel person, som redan nämnts. ofta räcker det inte med en eller ens två intervjuer, utan det ska vridas och vändas in absurdum, gärna med hjälp av bemanningsföretag som sållar bort de som inte ens är hela och rena. Otroligt frustrerande att söka jobb idag även om man har meriter.