Hej!
Jag arbetar åt Manpower och är uthyrd till ett större och välkänt bolag. Hur som helst så är jag inne på min sjunde månad som provanställd (dvs. har fått det förlängt med ca 2 månader pga. ett par veckor läkarintygad sjukfrånvaro).
Hur som helst så har jag nu arbetat en tid sedan den frånvaron och idag bad jag per telefon om att få studieuppehåll då jag planerar att läsa ett par veckor under våren. Fick till svar att bolaget jag är uthyrd till troligtvis inte kommer godkänna detta då de har så mycket arbete för tillfället och vill ha sin personal tillgänglig. Samtidigt blir jag tillfrågad om jag verkligen vill vara kvar i övrigt på jobbet överhuvudtaget. Vi diskuterar vidare och kommer överens om att konsultchefen (den jag talat med) ska kontakta den ansvarige på Bolaget.
Ett par timmar senare får jag sms om att jag ska infinna mig hos Manpowers kontor under morgondagen och behöver inte komma till Bolaget innan och arbeta (har aldrig besökt manpowers kontor sedan jag var på arbetsintervjun).
Var i kontakt med mitt fack och de sa att man inte ska kunna bli uppsagd pga. studieledighet utan att de endast kan välja att skjuta på mitt startdatum med ett par månader (max 6).
Jag förstår inte logiken i det hela. Manpower är inom detta bolag storförbrukare av personal och det finns ingen i denna stad i ålder 18-22 som INTE känner någon som arbetat/arbetar på detta Bolag via manpower. De planerar att nyutbilda ca 230 personer under 2014.
Vad är egentligen tanken med att låta mig gå? Vem tjänar på detta? Är nämligen 100% säker på att de låter mig gå imorgon i och med att jag vet att de låtit personer gå för totalt banala händelser bara under den korta tid jag varit med. Är även helt säker på att de under samtalet med Bolag diskuterat någon sätt att fiffla bort mig på i och med att jag "avslöjat" att jag har intentioner att studera.
Edit: Ska även tilläggas att bland de som är fastanställda av Bolaget och arbetar med samma sak som mig finns det flera som har varit/är för tillfället studielediga.
Vad ska jag säga på mötet imorgon? Har planer på att ringa facket direkt på morgonen imorgon och be om råd.
Någon som varit i liknande situation eller vet mer än mig gällande detta? De vill ju med all sannolikhet ha kvar mig, men när jag nämner studier så tvärvänder allt. Är inte någon arbetsbrist heller precis då de exploaterar ungdomar i staden likt ingenting annat i landet.
Jag vill alltså arbeta kvar och få studieuppehållet och sedan fortsätta arbeta. Inte precis som om de kommer betala mitt studiebidrag...
Jag arbetar åt Manpower och är uthyrd till ett större och välkänt bolag. Hur som helst så är jag inne på min sjunde månad som provanställd (dvs. har fått det förlängt med ca 2 månader pga. ett par veckor läkarintygad sjukfrånvaro).
Hur som helst så har jag nu arbetat en tid sedan den frånvaron och idag bad jag per telefon om att få studieuppehåll då jag planerar att läsa ett par veckor under våren. Fick till svar att bolaget jag är uthyrd till troligtvis inte kommer godkänna detta då de har så mycket arbete för tillfället och vill ha sin personal tillgänglig. Samtidigt blir jag tillfrågad om jag verkligen vill vara kvar i övrigt på jobbet överhuvudtaget. Vi diskuterar vidare och kommer överens om att konsultchefen (den jag talat med) ska kontakta den ansvarige på Bolaget.
Ett par timmar senare får jag sms om att jag ska infinna mig hos Manpowers kontor under morgondagen och behöver inte komma till Bolaget innan och arbeta (har aldrig besökt manpowers kontor sedan jag var på arbetsintervjun).
Var i kontakt med mitt fack och de sa att man inte ska kunna bli uppsagd pga. studieledighet utan att de endast kan välja att skjuta på mitt startdatum med ett par månader (max 6).
Jag förstår inte logiken i det hela. Manpower är inom detta bolag storförbrukare av personal och det finns ingen i denna stad i ålder 18-22 som INTE känner någon som arbetat/arbetar på detta Bolag via manpower. De planerar att nyutbilda ca 230 personer under 2014.
Vad är egentligen tanken med att låta mig gå? Vem tjänar på detta? Är nämligen 100% säker på att de låter mig gå imorgon i och med att jag vet att de låtit personer gå för totalt banala händelser bara under den korta tid jag varit med. Är även helt säker på att de under samtalet med Bolag diskuterat någon sätt att fiffla bort mig på i och med att jag "avslöjat" att jag har intentioner att studera.
Edit: Ska även tilläggas att bland de som är fastanställda av Bolaget och arbetar med samma sak som mig finns det flera som har varit/är för tillfället studielediga.
Vad ska jag säga på mötet imorgon? Har planer på att ringa facket direkt på morgonen imorgon och be om råd.
Någon som varit i liknande situation eller vet mer än mig gällande detta? De vill ju med all sannolikhet ha kvar mig, men när jag nämner studier så tvärvänder allt. Är inte någon arbetsbrist heller precis då de exploaterar ungdomar i staden likt ingenting annat i landet.
Jag vill alltså arbeta kvar och få studieuppehållet och sedan fortsätta arbeta. Inte precis som om de kommer betala mitt studiebidrag...
__________________
Senast redigerad av Batman. 2014-01-14 kl. 22:48.
Senast redigerad av Batman. 2014-01-14 kl. 22:48.