Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 3
  • 4
2024-05-03, 22:43
  #37
Medlem
Kollers avatar
De vanligaste riktlinjerna är att en arbetsgivare bör göra något när en person antingen vart sjuk vid sex tillfällen (inte dagar) under en tolv månaders period eller tre tillfällen under en tremånaders period.
Citera
2024-05-04, 00:50
  #38
Medlem
Mer än ett par gånger borde resultera i skendränkning för att få fram vad som egentligen försiggår
Citera
2024-05-04, 09:36
  #39
Medlem
Kämpendahls avatar
Citat:
Ursprungligen postat av bithax
Jag har varit sjuk 3 gånger hittills i år, och i samtliga fall har det bara blivit en karrensdag ingen sjuklön.
Jag vet inte om jag är för känslig och tar ut sjukledigt när jag inte borde. Men jag känner oftast att det inte är värt att sitta hemma och må skit och låtsasjobba bara för att slippa en sjukdag.

Men det är ju så att trycker man i sig en alvedon så går det ju nästan alltid att jobba hemifrån.
Hur tänker ni kring detta?
Jag tycker att i normala fall så är sex gånger per år på gränsen till mycket. Men det beror på andra omständigheter om man t.ex. har en sjukdomsbild som gör att man måste vara hemma oftare. Sedan kan ju en tjänsteman åka till kontoret även om man är lite hängig, men det är kanske inte så kul att vara byggnadssnickare och lägga tak en kall vinterdag.

Själv brukar jag (om jag inte riskerar att smitta andra) åka till jobbet i alla fall och försöka hänga på kontoret, kanske jobba 4-5 timmar för att sedan åka hem lite tidigare. Man blir ju inte lika effektiv direkt.
Citera
2024-05-04, 09:40
  #40
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av svensson1970
Så vi säger en lärare blir sjuk hela 2 veckor i rad under en månad, då kallar rektorn upp läraren för ett samtal. Sedan efter samtalet så bör läraren gå till närmaste vårdcentral för att träffa en doktor bara för ett intyg.
om läraren återigen blir sjuk vi säger 4 veckor sammanlagt under 6 månad då ska hen också göra samma sak dvs. gå till läkaren för att skaffa intyg. rätta mig om jag missförstått allt!

en annan fråga får samma läraren 80% av lönen oavsett dessa sjukdagar ovanför som jag tog som en exempel?
Men skojar du? Förstår du inte skillnaden mellan sjukdagar och sjuktillfällen?
Citera
2024-05-04, 10:52
  #41
Medlem
svensson1970s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av MsBenes
Men skojar du? Förstår du inte skillnaden mellan sjukdagar och sjuktillfällen?
nej jag skojar inte! förtydliga
Citera
2024-05-04, 11:13
  #42
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av bithax
Jag har varit sjuk 3 gånger hittills i år, och i samtliga fall har det bara blivit en karrensdag ingen sjuklön.
Jag vet inte om jag är för känslig och tar ut sjukledigt när jag inte borde. Men jag känner oftast att det inte är värt att sitta hemma och må skit och låtsasjobba bara för att slippa en sjukdag.

Men det är ju så att trycker man i sig en alvedon så går det ju nästan alltid att jobba hemifrån.
Hur tänker ni kring detta?

för mig personligen så har jag säker varit borta 10 ggr. Bryr mig inte om pengarna, så skönt att slippa alla äckelgnällkärringar på mitt jobb. Så har man en nice working enviroment såklart så borde man ju ha lägre sjukdagar
Citera
2024-05-04, 13:51
  #43
Avstängd
bithaxs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Koller
De vanligaste riktlinjerna är att en arbetsgivare bör göra något när en person antingen vart sjuk vid sex tillfällen (inte dagar) under en tolv månaders period eller tre tillfällen under en tremånaders period.

Vad ska dom göra då?
Jag kommer ju bara säga att det beror på arbetsbelastningen.
Citera
2024-05-08, 12:29
  #44
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av hemorojdbiff
Folk sjukar sig för lätt idag
Lite feber och förkylning finnes det Alvedon mot.
Har 2 sjukdagar på typ 30 år
Tycker man borde sänka sjukersättning till 50%
Så går man till jobbet och smittar alla andra och bryr sig bara om sig själv. Vi hade en person på mitt ena jobb som gjorde så. ”Var aldrig sjuk” kom en dag till jobbet och var precis pissesjuk, chefen skickade hem henne direkt.

Folk blir sjuka, man är inte imun mot sjukdomar, sen finns det väldigt många myglare som inte vill jobba men som ändå vill ha mer pengar än om de var arbetslösa och som väljer att sjukskriva sig om och om igen. Sen har vi nötterna som kommer till jobbet och smittar ned alla andra.

På mitt jobb vet jag inte hur många gånger som man får vara sjuk utan att få samtal med chefen men när jag jobbade inom industrin så sjukskrev jag mig ofta, mest för att jag hatade jobbet och fick sitta i samtal med chefen då jag hade 6 sjukskrivningar på 4 månader. Kort efter detta så valde jag att sluta.
Citera
2024-05-09, 12:20
  #45
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av MickelMan
Så går man till jobbet och smittar alla andra och bryr sig bara om sig själv. Vi hade en person på mitt ena jobb som gjorde så. ”Var aldrig sjuk” kom en dag till jobbet och var precis pissesjuk, chefen skickade hem henne direkt.

Folk blir sjuka, man är inte imun mot sjukdomar, sen finns det väldigt många myglare som inte vill jobba men som ändå vill ha mer pengar än om de var arbetslösa och som väljer att sjukskriva sig om och om igen. Sen har vi nötterna som kommer till jobbet och smittar ned alla andra.

På mitt jobb vet jag inte hur många gånger som man får vara sjuk utan att få samtal med chefen men när jag jobbade inom industrin så sjukskrev jag mig ofta, mest för att jag hatade jobbet och fick sitta i samtal med chefen då jag hade 6 sjukskrivningar på 4 månader. Kort efter detta så valde jag att sluta.
Varför vara hemma för lite förkylning?
Sjukskrivningar kostar massor och ens kolleger får jobba Häcken ut av sig…
Om man sänker sjukersättning så kommer sjukskrivningar minska drastiskt
Citera
  • 3
  • 4

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback