Jag blir väldigt glad när jag ser invandrare som är poliser m.m.

Olika yrken kräver olika kompetens. Jag tycker att man ska granska utbildningen om det är relevant att ha ett supersvårt svenska prov? Nu sållar man bort personer som har erfarenhet från problemområdena typ invandrare och medelsvensson. När det gäller yrken som jobbar mot andra människor så ska man se på andra faktorer också förutom bara dom skriftliga testerna. Det är min personliga åsikt.

Det är för det första inget supersvårt svenska prov. Till och med en invandrare som lägger ned lite extra tid skulle klara det lätt. Varför släppa in folk i kåren som inte ids anstränga sig ???

Man skall sålla bort personer som inte uppfyller grundläggande krav. Skall du vara Polis i Sverige skall du kunna Svenska, punkt slut. Om man i en krissituation inte förstår varandra kan det få ödestigra konsekvenser.

Dom invandrar poliser som jag har stött på pratar mycket bra svenska, att dessa är inkvoterade är konstigt tycker jag. Med tanke på hur svenska poliskåren fungerar så tycker jag att man bör se över utbildningen. Bara för att man ser över utbildning så innebär det inte att kompetensen sänks snarare brukar det vara tvärtom. Olika yrken kräver olika kompetens.

Ta inte illa upp, men du kan nog inte bedömma om dom är bra på svenska eller inte.
Hur funkar den svenska poliskåren då om jag får fråga?

Det är inte alls paradoxalt, just därför att människor i regel är oförmögna att se bortom den egna näsan. Vidare så har människor från olika bakgrund bevisligen bättre förutsättningar att handskas med vissa situationer och därtill en ökad kunskap om kulturer samt språkliga kunskper etc. som kan vara till stor hjälp i polisarbetet. Det handlar således inte genetik utan om kunskaper och förmåga att interagera med vissa typer av individer. Av samma skäl är kvinnliga poliser bra i många fall, medan manliga är bra i andra. Alla människor är likadana, men alla människor kan inte samma saker, har inte samma erfarenheter och framförallt (vilket du borde veta) bemöts de inte på samma sätt av sin omgivning.



Nja, nu är det skillnad på verksamhet och verksamhet. Skulle tippa på att det är större fördel med mångfald inom polisen än bankväsendet.

inte direkt.


ja, men om det är för att man anser att den gruppen har någon positiv egenskap (tex kulturell, språklig, lokal eller bara en bättre möjlighet att få kontakt med vissa grupper) så är det inte för att man är invandrare utan för att man som invandrare besitter dessa kunskaper. alltså inte samma lika som det du säger. du missar ett "associationsled".

Självklart kan jag inte bedöma exakt om en person är bra på svenska på rak hand. Men de jag har träffat pratar i stort sett flytande svenska.
All statistik visar att svenska poliskåren funkar dålig.

Vilket är ett oerhört hårklyveri. Man definierar helt enkelt bort ordet kvotering och kallar det något annat. Att göra en kvot så stor som möjligt är i min värld också kvotering. Ska vi kalla det optimerande kvotering för att vara riktigt korrekta? Även om inte 15-20% av platserna på PHS är reserverade för invandrare så får invandrare 15-20% av platserna. Målet är att andelen invandrare i stort skall representeras på PHS.
Man sänker kraven för att fylla upp en kvot invandrare men det är inte kvotering...nehe där ser man...kanske skall vi kalla det "outalad kvotering", "flytande kvotering", "målinriktad kvotering" eller "bejakande aktion"
Precis vad pliktverket sysslar med vad det gäller kvinnliga värnpliktiga. Kvoten är inte stor nog så de gör allt de kan för att göra den större.


Utan att för den delen ha sin lojalitet hos brottslingarna och föra in problemen i poliskåren, såklart.

Nu är det inte för att invandrare besitter nån speciell egenskap utom just det faktum att dom är invandrare, på den grunden skall dom kvoteras in.

Sen kan man hitta på en massa skäl för att rättfärdiga detta, men faktum kvarstår, ser man en invandrarsnut så kommer gemene man att tänka "inkvoterad". Ser du något problem med det ?

Nu är det ju inte ghettoblatten Ali som blir polis direkt.

Arab Mehmet som vill bli polis har svenska ariska vita chefer och kollegor som har järnkoll på Mehmet.

Sätt de arabiska poliserna i ghettona, där svenska befäl kontrollerar dessa.

Så fungerar det i praktiken.

OT raderat.

Kvotering rent generellt kan vara ett intressant ämne, men det förtjänar i så fall en egen tråd med tydlig frågeställning.

/mod