Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2009-01-27, 00:09
  #1
Medlem
Satt och funderade kring vilka risker och straffsatser man tar om man t.ex. driver ett företag fast man är sjukskriven och får ersättning för det.

Säg att Anna M heltidsarbetande som sjukgymnast lyckas bli sjukskriven i 6 månader från sitt arbete hos Landstinget men samtidigt ändå driver sitt massageterapeutiska institut där hon inte tar ut lön men där företaget har en laglig omsättning (d.v.s. inte svartarbete).

1. Kan man driva ett företag utan att ta ut lön?
2. Måste man ange vem av de anställda i ett företag som utför vilka specifika debiterade timmar?
3. Vilka risker finns det att Försäkringskassan får reda på att Anna M aktivt jobbar med sitt företag?
4. Går det att minska risken för att evt. åka dit genom att det finns flera delägare/anställda i företaget?
Citera
2009-01-27, 17:44
  #2
Medlem
Finns det ingen info kring detta? Det kan väl knappast vara så att det inte förekommer? Kom igen!
Citera
2009-01-27, 18:29
  #3
Medlem
Om anställningen innebär att vara stridpilot och man har influensa, får man nog inte flyga. Om det egna företaget bara vänder papper, så hindrar inte en influensa att man kan arbeta.


Dessutom tror jag inte att man blir påkommen. I så fall måste väl skatteverket dela papper och samköra dessa med de som betalar ut sjukförsäkringen?
__________________
Senast redigerad av Chemicalien 2009-01-27 kl. 19:27.
Citera
2009-01-27, 19:23
  #4
Moderator
blomvattnares avatar
Det är klart att hon kan åka dit. Skvallervägen är en väldigt pålitlig väg.
Citera
2009-01-27, 21:35
  #5
Medlem
Detta inlägg blir kanske mer av en juridisk art av frågeställning då.

Var finner man info om vad man som sjuk får göra?
Om ett företag och inte en person har intäkter men man driver detta företag borde det rimligtvis inte vara lagligt men var drar man en gräns? Gäller detsamma för en verksamhet som inte är vinstdrivande t.ex. styrelsemöten i bostadsrättsföreningen eller insamling till Rädda barnen (utan inkomst då).
Citera
2009-01-27, 21:39
  #6
Moderator
blomvattnares avatar
Det handlar egentligen inte så mycket om vad man "får" göra, som att man kan bedömas som frisk, dvs arbetsför, om man ägnar mycket tid åt dina exempel. Då borde man också kunna jobba. Eller istället.
Citera
2009-01-27, 22:25
  #7
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av mr.mr.
Satt och funderade kring vilka risker och straffsatser man tar om man t.ex. driver ett företag fast man är sjukskriven och får ersättning för det.

Tja, det verkar funka för en del. Vet en sjukpensionär i närheten som drivit en verkstadsfirma utan problem i årtionden.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback