Vill bli management consult men har inte betygen, hjälp!

Jag har läser just nu 4:e året på Väg- och vatten med inriktning på management samt till en kandidatexamen i företagsekonomi. I början av civilingenjörs utbildningen var jag helt inställd på att arbeta i byggbranschen när jag väl var klar och struntade därför i vilka betyg jag fick. Kandidatexamenen i företagsekonomi började jag läsa till då jag tänkte att det kunde vara bra att ha i cv:et om man ville göra karriär i byggbranschen.

Men nu efter ett antal år har jag insett att jag kanske vill göra något annat i livet och har då främst funderingar inom management consulting området. I de trådar jag läst så har betygkraven för att ens få komma på intervju varit en bra bit över de betyg jag har, ett snitt på 3,66 på civilingenjörsutbildningen (dock 4,5 i snitt på de 4 kurserna jag läst på masterprogrammet). Snittet på Handels är endast 1 Vg av 8. om jag nu skulle vilja arbeta inom Managment consulting är jag nu helt körd eller finns det andra vägar att gå? Jobb hos andra arbetsgivare i ett par år där man kan prestera bra och därefter söka sig till management sektorn? (skulle en snabb karriär inom byggbranchen under ett par år vara intressant?).

Jag är fullt medveten om att många som antas till konsultbyråerna har dubbelexamina men finns det något sätt jag kan få med i mitt CV att jag ändå har detta för att öka mina chanser. Hur skriver jag i mitt CV att jag ganska nyligen insett att jag vill jobba med detta och därför inte brytt mig om betygen innan utan att det låter som jag skyller ifrån mig?

Tack på förhand, hade verkligen uppskattats!

betygen är inte *allt*, det kan vara nog så viktigt vad du har för erfarenhet, hobbies och personlighet. många företag gillar folk som inte *bara* är bra på att plugga.

Vet du vad du pratar om - alltså managementkonsultbranschen - eller upprepar du bara mantrat man får höra till leda från folk med undermåliga betyg?

Bra betyg är viktigt, men en dubbelexamen kan väga upp låga betyg till en viss del.

Men det du måste satsa på är att göra någonting som sticker ut i ditt CV. Starta ett företag, bestig Mount Everest, skriv en bok, ta SM-guld i finnjolle, samla in 10 miljoner kronor till Barncancerfonden etc.

du har rätt. betygen är verkligen *allt*, jag inser det nu.

TS, det är kört. glöm allt jag sa. enda sättet att lyckas är med bra betyg.

Din humor är mig övermäktig.

Jag har aldrig någonsin påstått att betygen är allt. Jag ifrågasätter bara hur värdeskapande du anser det vara att påpeka det uppenbara och det som alla känner till - att företag tittar på andra aspekter än enkom betyg.

Huvudsakliga anledningen till att jag ifrågasätter är att managementkonsultbranschen är smått annorlunda och har en väldigt specifik kravmodell - isär uttalad då det kommer till betyg.

Därför måste jag fråga dig igen, då du inte besvarat frågan: Vet du vad du pratar om - har du kunskap om managementkonsultbranschen - eller uttalade du dig bara oerhört generellt - ett uttalande som i sådana fall var relativt generellt och knappast gav TS särskilt mycket mer på fötterna?

Nu frågar ju TS ang en specifik bransch och betygens betydelse varierar som bekant från bransch till bransch och från arbetsgivare till arbetsgivare. Där skalan ser ut ungefär som så att du har "ingen som helst betydelse" till "*allt*". Har du ingen kännedom om var på skalan de arbetsgivare TS är intresserade av placerar sig så bör du inte heller uttala dig om att betyg är av mindre betydelse.

goE-, eftersom du påstår dig vara rekryterare inom nämnd bransch kanske du kunde dela med dig utav dina erfarenheter lite och inte bara tillrättavisa idioter?

Bara en tanke.

Kul att det kommer lite svar men skulle gärna ta emot lite mer konkreta tips på hur man kan ta sig in i branshen då man befinner sig i samma situation som jag.

Finns det till exempel firmor, svenska eller utländska, som man skulle kunna söka, praktik eller tranieetjänst till som är mindre väl ansedda men ändå positionerat sig i ungefär samma bransch och sen få ett bättre jobb i en mer välansedd firma?

Om du vill jobba på någon av de tre stora amerikanska är det nog rätt kört just nu, de kan i stort sett välja och vraka bland kandidaterna. Det finns dock fler firmor där du kan få minst lika intressanta arbetsuppgifter. Här är en lista: http://www.affarsvarlden.se/konsultg...ng/management/

minst lika värdeskapande som att kommentera en post som man själv inte tycker är värdeskapande?

som jag förstår trådskaparens ursprungliga inlägg vill han ha idéer kring hur man ska väga upp medelmåttiga betyg med andra eventuella meriter för att ha en chans in i branschen. nu är det mycket möjligt så att man är helt rökt om man inte har de bästa betygen från de bästa utbildningarna vid de bästa universiteten. om så är fallet erkänner jag gärna att jag hade fel.

Vem är jag?
Jag har aldrig påstått att jag är rekryterare, det vore en lögn. Jag arbetar som strategikonsult, och i rollen som sådan screenar jag mellan varven CV:n, efter att de gått igenom grovgranskningen som sköts av rekryterare. Intervjuer sköts dessutom av konsulter, jag har dock inte uppnått tenuren för att själv hålla dem. Så ja, jag vet vad jag talar om. Vem jag är står väl beskrivet här.

Det värdeskapande i att tillrättavisa felaktiga påståenden ligger i att folk faktiskt inte får för sig felaktigheter. Det är än mer värdeskapande att förklara hur landet faktiskt ligger, men första steget dit är tillrättavisningen. Men jag gillar din tanke abandonallhope

Rekryteringskriterier
Rekryteringen och kriterierna har jag förklarat en uppsjö gånger och upprepning är inte med på min saker-jag-älskar-lista. Läs igenom tråden om I, i detta inlägg förklarar jag rekryteringsparametrarna för strategikonsultfirmor.

Till TS: Sorry you're a no-go, men det finns andra
Utter har alldeles rätt i sitt uttalande, du kommer inte in på MBB (McKinsey, Boston, Bain - de 3 största strategikonsultfirmorna). Ditt CV skulle aldrig nå mig, det skulle gallras bort innan dess. Att du har dåliga betyg från 2 examina visar inte på det vi kräver, och det uppvägs på intet sätt av att det är 2. Att du först nu kommer på vad du vill göra ursäktar inte - hade du glöden och ambitionen att alltid prestera väl skulle du scorat bra betyg ändå. Om du blir staffad på ett mindre roligt projekt kommer jag utifrån dina betyg förvänta mig att du underpresterar, alternativt att du inte är skarp nog, och det duger inte. Ursäkta de hårda orden, men jag hoppas du uppskattar ärligheten framför silkesvantarna.

Däremot finns det som sagt andra, och du är absolut inte rökt inom management consulting. Accenture brukar ställa grundkravet 4,0 men är kända för att tulla lite på det, och där kan din dubbel väga upp. Trentzor har även han alldeles rätt i att du måste glänsa någon annanstans - har du varit engagerad under studietiden, har du anordnat arbetsmarknadsdagarna, har du drivit eget företag, har du vunnit fäktnings-EM?

Betygen och MC
För att en gång för alla utreda detta om betygen. Management consulting-branschen ställer mer specifika och tydliga krav än de flesta andra. Det skall dock göras en åtskillnad på strategikonsulthusen som ställer de högsta kraven och andra, mer "generell" (tex lean) management. För strat gäller att har du under 4,0 från en relevant utbildning på ett bra universitet skall det vansinnigt mycket till. För vanlig...det varierar, och det tullas lite på om du kan uppvisa skarpt på annat (titta på de 4 parametrar jag listar i inlägget om vad som efterfrågas vid intervju), men det skall mycket till. Och det är en vansinnig skillnad i managementkonsult och managementkonsult.

sassafras: Ursäkta om tonen mot dig blev lite hård, men som Bud Flud säger så har du uppenbarligen inte en aning om hur det fungerar, och därför var ditt inlägg snarare stjälpande än hjälpande. Du skall ha de bästa betygen från de bästa utbildningarna från de bästa universiteten.

abandonallhope: Sisådär, nu innehåller inlägget såväl tillrättavisande som än mer värdeskapande förklarande av hur det de facto är - skyller tidigare på tidsbrist. Men då du tycks ha ett hum om vem jag är så vågar jag kanske be dig att länka till dessa inlägg jag länkat till ovan, så slipper jag upprepa det nästa gång frågan kommer på tal?