Samlingstråd - CV och personligt brev

Hej, nu är det så att även lilla jag ska söka ett jobb jag med.

Hittade ett jätteintressant jobb som resesäljare, skulle älska att jobba med det och har nu suttit och stressat ihjäl mig över det i två timmar men kom till slut fram till att jag ska skicka ett mejl till kontaktpersonen. MEN JAG VET INTE VAD JAG SKA SKRIVA.

Försöker snickra ihop ett personligt brev, har tittat på några i tråden men det känns bara som om jag pladdrar på i brevet, de vill nog ha ett kortare om de nu ens vill ha ett brev. Han kanske bara vill ha ett mejl av mig?

Designar ni era personliga brev i InDesign eller gör en enkel sak av det i OpenOffice?

Jag kör word med deras inbyggda "rubrik", "titel" (eller vad de heter på svenska, kör engelsk version).

Vad är det som ska designas? Ett personligt brev är väl bara en text där du berättar vem du är och varför du vill ha jobbet, hur "designat" kan det bli?

Det enda i mitt personliga brev som inte är standardtypsnittet och standardstorlek är rubriken och sidfoten, men de använder jag de inbyggda i Word för. Duger utmärkt.

Ska man inte söka jobb som formgivare eller layoutare så behöver man inte överanstränga sig. Visst, det ska se snyggt och strukturerat ut men innehållet är definitivt viktigare än formen, men intervjun är det allra viktigaste.

Jag har kört det snyggaste jag kan i Word, med ett genomgående tema i meritförteckningen och brevet. Sen har jag skickat alltihop som en pdf så jag vet hur det ser ut när det kommer fram till den som ska läsa det.

Värt ett försök. Vad skall jag göra för att ge mina dokument en "edge"? Jag har goda meriter (som fyller 1 A4 och då har jag sållat). Därefter en A4 med utbildning och dylikt. Kronologisk ordning med senaste jobbet/utbildningen överst och sedan nedåtgående. Ett personligt brev som mer beskriver mitt yrkesliv och mina egenskaper som jag kan bidra med hos den aktuella arbetsgivaren. Och så brukar jag väva in olika saker relaterade till det aktuella jobbet. Vanligt word-dokument.

Det verkar som att skiten drunknar i mängden, hur kan jag sticka ut lite lagom? (Söker ganska kvalificerade tjänster, är akademiker. Så inga oseriösa förslag, tack.)

Hur skickar du in dina ansökningar? Om elektroniskt vilket format på filerna?

Har du väldigt mycket arbetslivserfarenhet? Annars borde du korta ner hela ditt CV till en sida.
Även personliga brevet bör hållas kort, max 300 ord tycker jag själv räcker.
Hur beskriver du dina arbetsuppgifter i ditt CV? En massa text kan lätt göra att man tappar intresset, kör hellre punktform där med 3-4 punkter per jobb.

Och skicka pdf.

Jag vet inte om du menade att citera personen över dig, men elektroniskt i pdf-format är det som gäller såvida inte annonsen specificerar annorlunda.

Om jag skulle korta ned allting till en ynka sida skulle jag få plats med min utbildning, mina språkkunskaper och kanske 2.3 av mina anställningar. Arbetslivserfarenheten tar upp en A4 och då har jag dels sållat, dels står det firma, titel och anställningstid, ingenting därutöver. Det beror på att jag i mitt liv praktiserat den moderna metoden "korta uppdrag som ger erfarenhet" eftersom fasta anställningar inte direkt växer på träd i den branschen jag jobbat i. Så det har blivit ett halvår här, 9 månader där, ett år där.

Det personliga brevet ligger på cirka 1/2 A4-sida, det torde vara cirka 200 ord. Där är jag också lite mer konkret med hur min tidigare erfarenhet format mig. Jag har inte en lång lista med jobb där det står vilka arbetsuppgifter jag har haft. Står det till exempel "projektledare" så torde arbetsgivaren ha en ganska klar uppfattning om vad jag arbetat med.

För att illustrera ett exempel på hur det ser ut:

Företaget X
Position X
Månad år - Månad år

Företaget Y
Position Y
Månad år - Månad år

Företaget Z
Position Z
Månad år - Månad år

Samma sak gäller utbildningarna.

I stort sett alla arbetsgivare som tar emot 20+ ansökningar trycker hårt på att ett CV inte skall omfatta mer än en sida.

Det man får göra är att bestämma vilka erfarenheter man vill trycka extra hårt på, om det finns något som är helt irrelevant finns det ingen idé att behålla den. 2-4 anställningar räcker gott och väl.

Att inte beskriva sina arbetsuppgifter ser jag som en stor nackdel, jag råder dig starkt till att beskriva 2-4 anställningar med 2-4 rader var i punktform. Antalet punkter beror på hur viktig erfarenheten är.

Det fungerar inte med min erfarenhet. Då får jag så enorma CV-luckor att det inte är värt att skicka in. Då kan jag lika gärna skicka in en sida där det står att jag saknar erfarenhet, det blir liksom enklare.