Citat:
Ursprungligen postat av nr.one
haha...jo kan förstår att de blev så...
När ett företag sagt upp personal så brukar de ha ett års återanställningsrätt. Om det då dyker upp jobb, även kortare sådana, så är företaget skyldigt att tillfråga dem som har återanställningsrätt om de är intresserade. Nu kanske inte alla är intresserade av att gå tillbaka till sin gamla arbetsplats under några sommarmånader, men om de stämplar får de formellt heller inte tacka nej till ett erbjudande, även om nog en del kommer att göra det.
Men om jag vore du skulle jag ändå kontakta Volvo och tala om att jag är intresserad av sommarjobb. Bara för att de inte annonserar betyder det inte att det inte finns några lediga jobb i sommar. Om du gör en intresseanmälan och lite längre fram under våren när de lite mer exakt vet hur stort behovet är så ligger du på av tusan och visar framfötterna. Med lite tur kan du få ett jobb där