Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2003-08-07, 20:15
  #1
Banned
BOoMs avatar
Hej!

Jag har en fråga och jag hoppas på att någon kan bringa mig lite ljus över denna.

Hur långt tillbaka i tiden kan arbetsgivaren gå tillbaka i tiden vad det gäller SIGNERADE timlistor, finns det någon lag som säger att efter ett tag så kan arbetsgivaren INTE gå in och kräva tillbaka pengar, som dom anser att man ska ha lurat dom på!?
Nu pratar vi timlistor 12 månader tillbaka i tiden!

Tack på förhand Mvh /BoOm!!
Citera
2003-08-07, 22:54
  #2
Medlem
Stonecakes avatar
Re: Hur lång tid tillbaka får....

Citat:
Ursprungligen postat av BOoM
Hej!

Jag har en fråga och jag hoppas på att någon kan bringa mig lite ljus över denna.

Hur långt tillbaka i tiden kan arbetsgivaren gå tillbaka i tiden vad det gäller SIGNERADE timlistor, finns det någon lag som säger att efter ett tag så kan arbetsgivaren INTE gå in och kräva tillbaka pengar, som dom anser att man ska ha lurat dom på!?
Nu pratar vi timlistor 12 månader tillbaka i tiden!

Tack på förhand Mvh /BoOm!!

Jag är inte helt 100, men jag minns nåt fall på mitt jobb där dom bara fick/kunde bara kräva tillbaka de tre senaste månaderna.Men kontakta facket och kolla.
Citera
2009-09-26, 00:05
  #3
Medlem
Scum-tomtes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av BOoM
Hej!

Jag har en fråga och jag hoppas på att någon kan bringa mig lite ljus över denna.

Hur långt tillbaka i tiden kan arbetsgivaren gå tillbaka i tiden vad det gäller SIGNERADE timlistor, finns det någon lag som säger att efter ett tag så kan arbetsgivaren INTE gå in och kräva tillbaka pengar, som dom anser att man ska ha lurat dom på!?
Nu pratar vi timlistor 12 månader tillbaka i tiden!

Tack på förhand Mvh /BoOm!!


OnT: 6 år och 2 månader.

OT: Du är skyldig mig 500kr.

/Din chef
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback