Det är tungt att bli gammal

Jag har en kollega som är c 20 år äldre än mig. Hon påpekar alltid hur lite vårt företag uppskattar äldre medarbetare och erfarenhet. Hon brände nästan ut sig för en tid sedan men kom tillbaka. Nu får hon inte lika mycket uppgifter och projekt längre och hon håller på att bränna ut sig igen bara av att hela tiden störa sig på allt jag gör, vem som gör vad, vem som försöker lura vem på dennes uppgifter osv. Dessutom fäller hon diverse mästrande repliker hela tiden om att "så är det att bli vuxen" och sådant till mig. Jag har för mycket arbete för att orka hänga upp mig men idag kom hon in på mitt rum och började ge mig instruktioner och förhöra sig om det jag höll på med. Hon mammar mig och blir sur då hon märker att jag redan vet allt hon säger och redan gjort allt som hon försöker påminna mig om att göra. SKITJOBBIGT.
Jag frågade om något var fel och försökte vara förstående men hon pendlade mellan att vara mästrande och nästan gråtfärdig. Hon verkar tycka att jag är onskan själv som kommit in och att min masterplan är att knäcka henne och ta hennes jobb.

Är det utbrändhet eller finns det folk som är så jävla revirpinkande när det kommer till arbetsuppgifter?

Sätt stopp för det direkt! Konfrontera henne och tala om exact hur du känner. Gör du inte detta så visar du att det beteendet är okej...

Detta måste chefen veta, får du ett raseri utbrott någon gång så kommer chefen vara mer förstående.

ja precis, spring till chefen berätta om dina problem, speciellt innan du försökt lösa dem själv.

Näh jag tänker inte vara den som går till chefen med detta. Jag har däremot föreslagit att hon gör det eftersom hon är missnöjd. Men det vågar hon inte. Hon har haft semester i vad som känns som hela sommaren och sen ondgör hon sig över att jag får en massa information som hon inte fått. Jag har sagt till henne att för min del så får hon ta över ett speciellt projekt om hon tycker att hon vill det. För mig kvittar det vem som gör vad. Men som tack för min storsinthet tittar hon på mig och ler och säger -Nä men det ääär braa at du gör det. Du är sååå snabb och det blir sååå fiiint. Jag har heller inga hemligheter för henne utan brukar berätta vad jag gör och vad jag vet. Det är ju liksom inte hemligt. Jag vet att hon tycker jag är naiv som inte försvarar mig men jag tänker inte slåss över arbetsuppgifter.

Försvarar du inte det du gör så visar du henne hur du vill bli behandlad. I det här fallet på ett mycket förlöjligande sätt.

Det låter som en person i slutet av sin karriär. Hon vet att hon inte kommer längre nu och hon försöker hon klamra sig kvar och leva på gamla prestationer. Om man inte kan prestera bättre själv kan man alltid trycka ner andra så att dom ser sämre ut.
Låt henne inte trampa på dig, men sänk dig absolut inte till hennes patetiska nivå. Jag tror nog att chefen kan se vad som händer, men det är lite känsligt att degradera gamla trostjänare för att dom inte längre håller måttet, så man låter dom hållas. I vilket fall som helst är du antagligen på väg uppåt och hon på väg nedåt, så du behöver inte se henne som en konkurent.

Grattis och välkommen till dagens omgång av "Gamla kvinnor är alltid bitterfittor".

Seriöst så verkar det som att alla kvinnor när dom blir äldre alltid ska vara bittra och bränna ut sig.
Skit i henne helt enkelt.

Det här stämmer väldigt bra på många. Jag skulle tro att det är en människa som innerst inne vet att livet sprungit ifrån henne, och är missnöjd med det hon uppnått. Hon märker att ungdomar på företaget i vissa fall nått högre positioner än henne, vilket stör henne nåt ohyggligt. Hon försöker därför nischa sig som någon sorts hönsmamma eller besserwisser, en som "varit med längre" och därför vet bättre. Det är helt enkelt ett försök att klamra sig fast vid en position som (hon innerst inne vet) i det långa loppet är förlorad för henne.

Jag tycker att du ska tala om exakt hur du upplever detta, både för henne och för chefen. Underrätta även henne om att du tänker tala om detta för chefen. Det handlar inte om att "skvallra", utan att ha en öppen dialog på arbetsplatsen. Kanske behöver ni ha ett möte med alla tre - du, henne och er närmaste chef - för att rensa luften.

a. Pracka på henne så jävla mycket jobb (ge henne allt du har) samtidigt som du är tjatig på henne så att hon bränner ut sig. Sen slipper du henne ett tag.
b. Göm uppgifter för henne och gör dem i hemlighet.
c. Förgifta henne med nått i kaffet så att hon inte orkar tjata på dig.

Jag skall få göra en presentation för ledningen nästa vecka. Det är istället för min chef som av någon anledning låter mig göra det istället för honom. Idag kommer min kära kollega och försöker få mig att ta upp ett av hennes favoritämnen i min presentation. "För jag har disskuterat det med den och den och de tycker att det skulle vara intressant." Jag frågar om hon snackat med chefen om det. Det är ju ändå i hans ställe som jag är där. Hon blir knallröd. Det har hon ju inte. Hon försöker alltså manipulera mig åt helvete.

Jag sa att det kan jag visst göra om bara chefen tycker det är ok. Nu har hon inte pratat med mig på halva dagen. Sitter inne i sitt rum med dörren låst.

Det verkar som att du kan hantera henne ganska bra.