2008-08-20, 16:48
#1
Nu har bägaren runnit över för den skit jag kan infinna mig i från kommunens sida. Det här är min berättelse om hur man blir riktigt ordentligt rövknullad av samhället och bli utnyttjad som slav utan val i arbetslivet.
Det hela började efter att mitt egna företag gick i konkurs och jag blev av med de 80000 kronor jag hade sparat sen födseln. Efter det så fick jag jobb i detaljhandeln och jobbade i ett och ett halvt år tills mitt vikariat tog slut. Efter en aning strul med a-kassan så visade det sig att jag inte var berättigad till A-kassa på grund av en rad flummiga regler som jag inte riktigt satte mig in i. Istället tvingades jag söka socialbidrag.
Efter några månader så tvingades jag att ta kontakt med en person som höll på med praktik. Det lät ju bra. Jag vill ju studera till lärare så att prova på det vore ju roligt. Men nejdå skolan var inte öppen så istället ska jag till myrornas lager.
Där möttes jag av en skrämmande verksamhet. Eftersom kommunen och myrorna samarbetar så fungerar det perfekt att skicka ner slav... praktikanter på löpande band med noll chans till anställning. För att myrorna ska kunna fungera så använder de sig till väldigt stor utsträckning av praktikanter istället för att anställa människor. Vilket är fel när det gäller alla andra företag utom myrorna (med ett par undantag antar jag).
Arbetsuppgifterna varierar från de lägsta sysslorna att sitta med en pinne med tennisboll och packa ihop kläder i behållare till de mer avancerade grejerna som truckförare, lastbilsförare osv...
Eftersom jag tränar styrketräning (böjer/markar 8x140 kg så jag är halvstark) så blev det ut och samla in möbler och skit till butikerna. Första ordentliga dagen på arbetet slutade med att jag låg tolv timmar i sängen efter att ha skadat ryggen. Kunde inte resa mig upp morgonen därpå utan först tre timmar senare kunde jag vackla ut till datorn och skicka iväg en sjukanmälan. Tvärtemot arbetsmiljöverkets riktlinjer för manuell lasthantering så har vi både tunga lyft, lyft över axelhöjd och snedbelastade lyft. (Med tungt lyft menas 25 kg, 15 kg om föremålet är otympligt).
Vi hämtar våra varor i lastbilar som är tio år gamla och som bara genomgår bilprovningens test varje år... INGEN service om inte sakerna pajar. Vår nuvarande lastbil har bl.a. fel på bromsarna, läcker in vatten, sätena sitter halvlöst, har reparerats med fel delar, fjädringen är keff osv... Detta är bara den ena bilen. En annan laddar ur batteriet så den inte startar och då blir det fart för inga hämtningar = Inga $$$. Den har nu lämnats in tre gånger på en skitfirma som är billigast. Den tredje bilen startar inte så man måste fälla ner hytten (lastbils motsvarande till att öppna motorhuven, detta tar dock mycket längre tid) och peta med en pinne i motorn så att delarna ligger rätt och sedan prova att starta igen. Detta trots att arbetsmiljöverket menar att lastbilar behöver kontinuerlig god service. De offrar alltså arbetarnas säkerhet på att kunna göra en större vinst.
Utöver detta:
- Har ej informerats hur min arbetsuppgift ska genomföras på ett säkert sätt (ex. på lyfttekniker, användande av hjälpmedel, osv...)
- Ingen genomgång av brandsäkerhet, var utrustning finns, var nödutgångar finns, osv.
- Ingen information angående vem som är skyddsombud, vem som är vad eller någonting
- Fick inte ordentliga arbetskläder förens mina egna gick sönder. Började med endast ett par skor och en t-shirt. Har nu fått handskar och byxor. Men det hjälper ju inte när man sliter ut kroppens axlar och rygg för ingenting.
- Eftersom ingen semesterersättning erbjuds så kan folk teoretiskt arbeta tolv månader i sträck utan att ha rätt att ta semester. Nu är fallet inte så utan de flesta bollas runt bland olika praktikplatser där de jobbar kanske ett halvår innan de skickas vidare.
- Utöver arbetstiden på 8 timmar om dagen så ska man söka arbete vid sidan av för att ha rätt till ersättning, man ska fixa in allt material till ansökan varje månad till socialtjänsten. Det känns som det blir för mycket helt enkelt. Prova själv att släpa möbler i åtta timmar, dra och träna och sen gå hem och sök arbete.
- Jag lägger dagligen 20.8 kronor för "nöjet" att kunna komma till jobbet. = 416 kronor per månad i runda slängar. De dagar jag väljer att gå till gymmet så kostar det mig 31.2 kronor i resor istället. Min timlön på mitt tidigare jobb varierade från 125-130 till 250-260 kronor i timmen exkl. semestertillägg. Min nuvarande "lön" från sos är 57 kronor före skatt exkl "semestertillägg". De 416 kronorna innebär att jag får köpa mindre mat helt enkelt, innan arbetet kostade bussen mig ca 200 kronor i månaden.
Så summan av kardemumman. Myrorna bygger upp sin verksamhet på:
-Gratis arbetskraft istället för att anställa
-De slarvar med säkerheten eftersom det kostar
-De informerar praktikanterna dåligt om arbetsförhållanden och säkerheten.
-Praktikanter och anställda tvingas till att utföra farliga lyft från axelhöjd, snedvridna lyft och tunga lyft
-Det finns närmare 0% chans att få anställning som praktikant
-De säger sig erbjuda arbetslivserfarenhet. Men vem vill ärligt talat anställa en person som säger sig ha suttit med en pinne och petat i en behållare med kläder?
Nej sanningen är att det bara är en illa dold form av slaveri där de försöker få så mycket profit de kan med gratis arbetskraft.
Det hela började efter att mitt egna företag gick i konkurs och jag blev av med de 80000 kronor jag hade sparat sen födseln. Efter det så fick jag jobb i detaljhandeln och jobbade i ett och ett halvt år tills mitt vikariat tog slut. Efter en aning strul med a-kassan så visade det sig att jag inte var berättigad till A-kassa på grund av en rad flummiga regler som jag inte riktigt satte mig in i. Istället tvingades jag söka socialbidrag.
Efter några månader så tvingades jag att ta kontakt med en person som höll på med praktik. Det lät ju bra. Jag vill ju studera till lärare så att prova på det vore ju roligt. Men nejdå skolan var inte öppen så istället ska jag till myrornas lager.
Där möttes jag av en skrämmande verksamhet. Eftersom kommunen och myrorna samarbetar så fungerar det perfekt att skicka ner slav... praktikanter på löpande band med noll chans till anställning. För att myrorna ska kunna fungera så använder de sig till väldigt stor utsträckning av praktikanter istället för att anställa människor. Vilket är fel när det gäller alla andra företag utom myrorna (med ett par undantag antar jag).
Arbetsuppgifterna varierar från de lägsta sysslorna att sitta med en pinne med tennisboll och packa ihop kläder i behållare till de mer avancerade grejerna som truckförare, lastbilsförare osv...
Eftersom jag tränar styrketräning (böjer/markar 8x140 kg så jag är halvstark) så blev det ut och samla in möbler och skit till butikerna. Första ordentliga dagen på arbetet slutade med att jag låg tolv timmar i sängen efter att ha skadat ryggen. Kunde inte resa mig upp morgonen därpå utan först tre timmar senare kunde jag vackla ut till datorn och skicka iväg en sjukanmälan. Tvärtemot arbetsmiljöverkets riktlinjer för manuell lasthantering så har vi både tunga lyft, lyft över axelhöjd och snedbelastade lyft. (Med tungt lyft menas 25 kg, 15 kg om föremålet är otympligt).
Vi hämtar våra varor i lastbilar som är tio år gamla och som bara genomgår bilprovningens test varje år... INGEN service om inte sakerna pajar. Vår nuvarande lastbil har bl.a. fel på bromsarna, läcker in vatten, sätena sitter halvlöst, har reparerats med fel delar, fjädringen är keff osv... Detta är bara den ena bilen. En annan laddar ur batteriet så den inte startar och då blir det fart för inga hämtningar = Inga $$$. Den har nu lämnats in tre gånger på en skitfirma som är billigast. Den tredje bilen startar inte så man måste fälla ner hytten (lastbils motsvarande till att öppna motorhuven, detta tar dock mycket längre tid) och peta med en pinne i motorn så att delarna ligger rätt och sedan prova att starta igen. Detta trots att arbetsmiljöverket menar att lastbilar behöver kontinuerlig god service. De offrar alltså arbetarnas säkerhet på att kunna göra en större vinst.
Utöver detta:
- Har ej informerats hur min arbetsuppgift ska genomföras på ett säkert sätt (ex. på lyfttekniker, användande av hjälpmedel, osv...)
- Ingen genomgång av brandsäkerhet, var utrustning finns, var nödutgångar finns, osv.
- Ingen information angående vem som är skyddsombud, vem som är vad eller någonting
- Fick inte ordentliga arbetskläder förens mina egna gick sönder. Började med endast ett par skor och en t-shirt. Har nu fått handskar och byxor. Men det hjälper ju inte när man sliter ut kroppens axlar och rygg för ingenting.
- Eftersom ingen semesterersättning erbjuds så kan folk teoretiskt arbeta tolv månader i sträck utan att ha rätt att ta semester. Nu är fallet inte så utan de flesta bollas runt bland olika praktikplatser där de jobbar kanske ett halvår innan de skickas vidare.
- Utöver arbetstiden på 8 timmar om dagen så ska man söka arbete vid sidan av för att ha rätt till ersättning, man ska fixa in allt material till ansökan varje månad till socialtjänsten. Det känns som det blir för mycket helt enkelt. Prova själv att släpa möbler i åtta timmar, dra och träna och sen gå hem och sök arbete.
- Jag lägger dagligen 20.8 kronor för "nöjet" att kunna komma till jobbet. = 416 kronor per månad i runda slängar. De dagar jag väljer att gå till gymmet så kostar det mig 31.2 kronor i resor istället. Min timlön på mitt tidigare jobb varierade från 125-130 till 250-260 kronor i timmen exkl. semestertillägg. Min nuvarande "lön" från sos är 57 kronor före skatt exkl "semestertillägg". De 416 kronorna innebär att jag får köpa mindre mat helt enkelt, innan arbetet kostade bussen mig ca 200 kronor i månaden.
Så summan av kardemumman. Myrorna bygger upp sin verksamhet på:
-Gratis arbetskraft istället för att anställa
-De slarvar med säkerheten eftersom det kostar
-De informerar praktikanterna dåligt om arbetsförhållanden och säkerheten.
-Praktikanter och anställda tvingas till att utföra farliga lyft från axelhöjd, snedvridna lyft och tunga lyft
-Det finns närmare 0% chans att få anställning som praktikant
-De säger sig erbjuda arbetslivserfarenhet. Men vem vill ärligt talat anställa en person som säger sig ha suttit med en pinne och petat i en behållare med kläder?
Nej sanningen är att det bara är en illa dold form av slaveri där de försöker få så mycket profit de kan med gratis arbetskraft.
