Butikschef hotar med varning om arbetare inte börjar " slicka röv"!!

En bekant ensamstående mor som jobbar i en matvaruaffär har först fått sitt schema ändrat, så att hon vissa dagar inte kommer hem föränn nio på kvällen, till sin tioårige son.
Chefen har även struntat i den lagstadgade 11 timmarsvilan.

När min bekant protesterade hotade chefen att ge henne en varning om hon inte ändrade sin attityd. Hon frågade då om det var meningen att hon skulle " slicka röv"?! Chefen svarade då i klartext: " Det är nog bäst för dig!"

Vad göra??!

Vi snackar om en av Sveriges största matvarukedjor.

Blir heligt förbannad!!

All hjälp för att på lagligt , men ytterst SMÄRTSAMT vis klämma åt denna hobbyfascist till chef mottages med största tacksamhet!

Mvh " Tvärförbannad" Ranx

Låter väl som något som aftonpressen skulle sluka med hull och hår?
Sätt dit honom som bara den genom att skriva ihop en sammanfattning av situationen och langa iväg till någon av de två brötblaskorna.

Edit: men få först någon form av skriftligt bevis, eller någon ljudinspelning med mobilen eller så. Då är han så jävla inklämd i stjärten.

Haha, det låter nästan som ett ställe som jag känner till.

Har barnen ingen pappa som kan ta hand om dom under tiden? Eller får man per automatik rätt att sätta sina egna arbetstider när man skaffar ungar?

Knipa igen gnällhålet och jobba, kanske?
Meditera över att det är så här det går när man inte utbildar sig?
Sluta förvänta sig att andra ska ta hänsyn till att man skitit ut en unge?

Ditt namn klär dig utmärkt bra.

Jaa, nu har ju svenska folket röstat fram den regering vi har och den står för attityder som denna, som chefen i det här fallet anammar.
Bara att "gilla läget", som det så fint heter.
Regeringen har ju även lyckats att undergräva arbetares inflytande(gnm att arbetare faktiskt ÄR så dumma som kapitalisterna anser ), så facket är ju inte längre ngn mening att vända sig till.

Det var det här svenska folket ville ha och nu har de fått det; aldrig förr har talesättet "Binda ris åt egen rygg" varit så tydligt som i dagsläget.
Så: Jobba som allvarligt sjuk, eller annat som hindrar, eller gå under.

PS. Sonen hemma ensam, eller annan som kan passa, eller sonen följa på jobbet? DS.

Tycker ni det är ett rimligt krav att alla som har barn under 15 år skall vara hemma till 18? Skall vi inte passa på att införa en lag som säger att alla utan barn blir tvungna att ta alla nattpass eller kvällspass?

Och igen.. Var fan är farsan?

Visa lite stake och be chefen dra åt helvete ?
Byt jobb !

Det är i och för sig ett alternativ. Många har svårt att förstå att det sker förändringar på arbetsplatser. När jag var liten var i stort sett alla livsmedelsaffärer stängda efter klockan 18 på vardagarna och klockan 13 på lördagar. På söndagar var det stängt. Sedan insåg affärsinnehavare att det kunde vara en god idé att ha öppet när kunder ville handla. Även en söndag kan man oväntat få gäster och behöva köpa mat. Längre öppettider är ett konkurrensmedel, även om det kanske inte är så lönsamt att ha öppet under t.ex. sena kvällar.

I sådana lägen kan förstås problem uppstå när personer som helst vill ha ett 8- till 5-jobb måndag till fredag, väljer att arbeta i brancher där det inte existerar. Går inte situationen att lösa är det inte mycket att göra mer än att försöka lösa situationen med chefen, alternativt ta hjälp av facket med att förhandla. Inskränkningen av den lagstadgade 11-timmarsvilan torde inte vara några problem att få bort.

Och, ja ha,

Hon borde söka ett nytt jobb, när det e kirrat så börjar hon sabba för chefen. Pissa i mjölkkartonger som kunderna sen köpet intet ont anande, bajsa mellan fläskkotletterna, olla i dellikatessdisken osv osv möjligheterna är obegränsade.