Skatten på Semesterersättningen, Svar snarast tack.

Skall hämta ut min semesterersättning i morron ifrån mitt förra jobb, och jag misstänker att min chef inte har räknat rätt när det gäller semesterersättningen.

Sitter just nu och räknar på det då jag har kvar alla mina lönespecc.
Det jag undrar är hur mycket i procent som dravs av ifrån semesterersättningen om det är samma som vanligt ca 33%, mer, eller vad man får dra av som max i skatt för semesterersättningen.

Som sagt skall dit i morron och tänkte ta med mej mina papper och räkna ner detta med honom så att allt går rätt till så ett snabbt svar ifrån nån som är insatt inom detta uppskattas.

Vad menar du med att du ska "hämta ut" pengarna? Semesterersättningen betalas ut och beskattas på samma sätt som vanlig lön.

När jag fick min slutlön så var inte min semesterersättning med på den, vilket jag medelade min chef samma dag. Han sa då att han "hadde glömt det"

Och idag ringde han och sa att det var färdigt och vilken summa det var, blev misstänksamm då summan verkade väldigt låg.

Har räknat flera gånger här hemma nu efter mina lönespeccs och får inte ihop det till det han har räknat ihop. Skall vara några tusenlappar till minst.

Vilken skattesats som är den rätta - vet ju varken du eller arbetsgivaren förrän året är slut, men han skall ju dra enligt samma tabell som du normalt använder.

Se skatteverket för exakt vilken siffra som skall dras.

http://www.skatteverket.se/skatter/s...c80005221.html

http://www.skatteverket.se/skatter/s...902800078.html

Obs att det beror på vilken kommun du bor i och om du skall betala kyrkoskatt eller inte.

Ah så det är samma skatt som på den vanliga lönen då.
Då har han väl ingen rätt att dra av mer i skatt för just semestersättningen?

Kollar som en tok om detta över nätet just nu och kan inte hitta någon iformation om att man kan tillämpa en annan skattesats på semesterersättningen.

Jag förstår nog vad du menar. Man har ju hört otaliga gånger då arbetskamrater säger att ta inte ut semestern i pengar, för allt går till skatt ändå. Har inte förstått vad de menar.

I min värld ska semesterersättningen vara ca 12% av intjänad lön. Och av dessa ca 12% ska då ca 33% skatt dras. Visserligen betalar några statlig skatt om de tjänar över en viss summa. Men den vanliga kommunalskatten ligger ju på ca 33%. Så jag förstår trådskaparens förvirring.

Jag förstår inte varför du pratar om skatten och hur mycket man "får" dra av. Din arbetsgivare tjänar inget på att dra extra skatt har knappast gjort det med flit. Dessutom spelar det ingen större roll om du skattat lite för mycket, det ordnas ju ändå nästa år.

För att få reda på hur mycket semesterersättning du skall ha multiplicerar du bara din totalt intjänade bruttolön med exempelvis 0.12 om din semesterersättning är 12%.

Sen spelar det i långa loppet inte så stor roll. Om han dragit för mycket skatt så får du ju tillbaka dem till slut.

Anledningen till att jag vill ha ut så mycket som möjligt av min semesterersättning är att jag får lönen på det nya jobbet en månad efter, så jag kommer vara utan lön nu en månad.

Anledningen till att jag bytte jobb var för att det var ett privatägt jobb jag jobbade på och vi komm inte överens där och jag har alltid varit lite misstänksamm när det gäller löner och sånt.

Har alltid dubbelkollat tiderna och det, och det har alltid stämt dock.
Men har endå varit extra misstänksamm och nogrann så det verkligen stämmer.

Är du säker på att din arbetsgivare pratar om din nettosumma?
När jag har pratat med arbetsgivare, lönekontor osv, har vi alltid pratat om bruttosommor, inte netto. Enda gången jag ser en nettosumma är på specifikationen, allt annat är brutto.

Men du kanske frågade hur mycket h*n kommer att sätta in på ditt konto? Annars bör du genast kontrollera exakt hur stor Din semesterersättning är och påtala detta för din arbetsgivare.

Jag frågade vad det blev i netto.
Blev förvånad av att det var så lite (skulle det vara bruttobeloppet så är det katastrof).
Så jag har räknat nu efter min bruttolön ifrån mina lönespecc där både brutto och netto lön står. Siffran jag får fram skilljer sig en hel del över det han sa i telefonen.

Han sätter inte in pengar på mitt konto utan jag måste hämta pengarna kontant. (mysko)

Pratade med min far som är lite mer insatt i det här precis och han sa att jag skall ta med mej mina lönespecc och räkna ut det tillsammans med min chef.
Han sa att är du misstänksamm så ta absolut inte emot pengarna för då godkänner du din semesterersättning, säg till din chef att du är lite fundersamm över summan och vill gå igenom den med honom innan du tar emot den.

Det låter ju ganska märkligt att han vill ge dig pengarna kontant om du tidigare har fått alla löner in på ditt konto. Får man fråga vilken bransch det handlar om?

Men jag tycker att din pappa har ett bra förslag, det låter vettigt.