Erfarenheter av Samhall

Samhalls medarbetare

Hur får jag jobb på Samhall? Arbetsförmedlingen avgör om en person har behov av en anställning hos oss. Det krävs att personen har en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Alla våra medarbetare som har en funktionsnedsättning är rekryterade direkt från Arbetsförmedlingen.

Vad är Samhalls arbetsmarknadstjänster? Inom Samhalls arbetsmarknadstjänster säljer vi främst arbetsträning. Denna ska göra personer bättre rustade att kunna få ett varaktigt arbete. Det här är vi experter på och främst Arbetsförmedlingen, som anlitar Samhall inom ramen för Jobb- och utvecklingsgarantins fas 2, köper förstärkt arbetsträning och fördjupad bedömning för drygt 2 000 personer per år.


Kan en person med stor funktionsnedsättning jobba i Samhall? Ja, så länge arbetsförmågan finns. Tillsammans med Arbetsförmedlingen har vi kommit överens om att grupper med särskilda typer av funktionsnedsättningar ska ges prioritet vid anställningar. Minst 40 procent av våra nyrekryterade ska vara personer med psykisk sjukdom, utvecklingsstörning, neuropsykologiskt funktionshinder eller med mer än en funktionsnedsättning. Vi brukar varje år överträffa det målet.