Citat:
Ursprungligen postat av
konstapel
Vilka idioter det finns, uppenbarligen är det du som är fånet här som varken klarar av att förstår vad vi diskuterar eller att leta upp korrekt fakta:
https://www.transportarbetaren.se/lo...rdningsvakter/
Är du verkligen så jävla dum i huvudet att du tror att en nyanställd ordningsvakt får 28097 kr/mån i ingångslön?
Idiotjävel.

Lönetabellen gäller för väktare, där börjar man på nyanställningslön, sedan grundlön, sedan lönegruppsplacering efter 15 månders anställning.
Var man då hamnar beror på vad man jobbar med, se nedan:
Vad avser lönegrupperna B – E kan avsteg ske från minimilönen efter lokal överenskommelse mellan företaget och förbundet eller förbundets lokalavdelning eller mellan de centrala parterna.
För värdetransportörer ingrupperade i lönegrupp C utges ett tillägg om 250 öre per faktisk arbetad timme vid utförande av värdetransporttjänst.
Definitioner:
1 Nyanställningslön utges under de första sex månadernas anställning.
2 Grundlön utges efter sex månaders anställning.
3 Efter 15 månaders anställning ska anställd inplaceras i någon av lönegrupperna B – E enligt nedanstående uppställning och med hjälp av den funktionsbeskrivning som återfinns i bilaga 2 till det fackliga avtalet.
(Övergångsregel: Anställda senast 2008-01-18 ska ingrupperas efter 12 månaders anställning.)
Ingruppering i lönegrupper:
B – Port/stationär/receptionsbevakning med rondering, kvalificerad receptionisttjänst,
avancerad port/stationärbevakning i kombination med arbete i åtgärdscentral, oljelossningsbevakning,
rond/dist-rikts/områdesbevakning, brand/svetsbevakning, butiks-, varuhus- och köpcenterbevakning/-
butiksvärd, mynttömning/parkerings-bevakning på kommunal gatumark, arrestantbevakning,
flygplats-kontroll/hamnkontroll samt bostadsbevakning.
Arbetare fyllda 18 år, som utför arbetsuppgifter för vilka ej krävs väktarutbildning.
Exempel på dessa arbetsuppgifter är bankdepå-och uppräkningsarbete samt parkeringsbevakning med
förordnande enligt lagen (1987:24) om kommunal parkeringsövervakning.
C – Ordningsvaktstjänst, skyddsvaktstjänst, jourdistriktsväktare, resursväktare, värdetransportörer,
blod-transportörer, säkerhetsväktare vid kärnkraftverk, försäljnings-och varukontroll, fastighetsjour,
ambassadbevakning, tunnelbanebevakning samt operatör i larmcentral.
D – Operatör i speciella larmcentraler, övningsledare vid kärnkraftverk,
gruppledare samt teknisk utryckningsväktare.
E – Kvalificerad gruppledare, personskydd.
I de fall arbetstagare som är inplacerade i någon av lönegrupperna B – E utför arbete som är hänförligt till
annan lönegrupp än den som arbetstagaren är inplacerad i ska följande gälla:
Utförs arbetspass som är hänförligt till lägre lönegrupp ska lön likväl utges i enlighet med den lönegrupp
som arbetstagaren är placerad i.
Om däremot arbetstagaren utför arbetspass som är hänförligt till högre lönegrupp
ska lön utges enligt denna lönegrupp för de pass som utförts i den högre lönegruppen
Alltså, en nyanställd, färdigutbildad ordningsvakt kan absolut gå direkt in i lönegrupp C.
Källa: Undertecknad. Har jobbat frilans som OV i många år. Sökte sedan jobb som heltidsanställd OV på ett auktoriserat bevakningsföretag.
Fick C-lön från dag 1.