Frågor i samband med uppsägning

Har ett par frågor om uppsägning..

- Låt säga om man har 4 veckors semester och säger upp sig 2 veckor innan semesterns början, slutar man sin anställning mitt i semestern eller förväntas det att man ska jobba 2 veckor efter semestern? Alltså kort sagt, räknas semesterdagarna in i uppsägningstiden (1 månads uppsägningstid)?

- Vad händer om man är sjuk ett antal dagar under uppsägningstiden, har företaget laglig rätt att börja jävlas och hålla inne innestående komptid, semesterpengar, intyg osv eller börja tjafsa om att man ska jobba in de dagar man varit sjuk? Har hört vissa historier om sånt..