Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2008-02-13, 21:04
  #1
Medlem
Tjena.

Om man har timlön, får man då betalt på röda dagar?
Citera
2008-02-13, 21:05
  #2
Medlem
PurrePs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av EyEr0n
Tjena.

Om man har timlön, får man då betalt på röda dagar?

Om du jobbar får du lön, om du inte jobbar får du inte lön...
Citera
2008-02-13, 21:06
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av PurreP
Om du jobbar får du lön, om du inte jobbar får du inte lön...

Men fy fan.
Va ruttet.

Kan ju inte va nån som går på timlön frivilligt.

Får man ens sjukersättning eller?
__________________
Senast redigerad av EyEr0n 2008-02-13 kl. 21:08.
Citera
2008-02-13, 21:18
  #4
Medlem
st0ckiss avatar
Citat:
Ursprungligen postat av EyEr0n
Tjena.

Om man har timlön, får man då betalt på röda dagar?

På röda dagar får du dubbelt OB, jobbar du sen efter 18 eller vad det är får du tredubbelt OB
Citera
2008-02-13, 21:23
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av st0ckis
På röda dagar får du dubbelt OB, jobbar du sen efter 18 eller vad det är får du tredubbelt OB

Men nu menar jag naturligtvis att man är ledig på röda dagar som normalt folk.
Efter 18 x3 OB gäller det alla dagar eller bara röda?
Citera
2008-02-13, 21:27
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av EyEr0n
Men nu menar jag naturligtvis att man är ledig på röda dagar som normalt folk.
Efter 18 x3 OB gäller det alla dagar eller bara röda?


Det är väl olika beroende på vilket fackförbund man går under?
Handels har 100% OB hela dagen på röda dagar, punkt.
Citera
2008-02-13, 21:28
  #7
Medlem
jumpcuts avatar
Citat:
Ursprungligen postat av EyEr0n
Men nu menar jag naturligtvis att man är ledig på röda dagar som normalt folk.
Efter 18 x3 OB gäller det alla dagar eller bara röda?

Du är ju jävligt otydlig måste jag säga.

Om du jobbar på en röd dag så får du lön, om du inte jobbar så får du ingen lön. Menar du att det är en röd dag mitt i veckan som du är ledig på, men egentligen skulle jobbat? Inga pengar är svaret.

När det handlar om OB så handlar det helt om vad du jobbar som och med. Jobbar du t ex på restaurang och tjänar 100 kronor i timmen så tjänar du inte mer än typ 130 spänn som absolut mest, även om klockan är 25:30 på en fnöskdag.
Citera
2008-02-13, 21:28
  #8
Medlem
Il Barones avatar
Fel.
Citera
2008-02-13, 21:35
  #9
Medlem
infektions avatar
Citat:
Ursprungligen postat av EyEr0n
Tjena.

Om man har timlön, får man då betalt på röda dagar?

Inte om du stannar hemma på grund av mensvärk men om du biter ihop som en duktig flicka och går till jobbet får du lön som alla andra med/utan mens.
Citera
2008-02-13, 21:46
  #10
Medlem
Det är lika synd om oss som har månadslön, om röda dagen är på en lördag eller söndag får vi jobba en dag gratis
Citera
2008-02-14, 07:53
  #11
Medlem
PurrePs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Krillekrok77
Det är lika synd om oss som har månadslön, om röda dagen är på en lördag eller söndag får vi jobba en dag gratis

Det är därför det var en lönesänkning att byta Annandag Pingst mot Nationaldagen...
Citera
2008-02-14, 10:21
  #12
Medlem
Kosstaskens avatar
Detta är visserligen i norge men jag är anställd som timavlönad och jag får full betalning för rörliga helgdagar så som påskdagarna, juldagen och annandagen etc. Förväntande mig inte det från början men fick en positiv överraskning då jag märkte detta på lönebeskedet första gången
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback