En anställd stjäl varor från jobbet *stora summor*

Du är ju inte lite blåst. Det är ju fan klart att man sätter dit någon som själ från företaget. Det blir i slutändan din lön som påverkas. Går företaget bra så får du högre lön än om det går dåligt.



Bästa inom branchen? Köra ut varor är knappast något man behöver kompetens till. Men om det gör dig glad så kan du väll fortsätta inbilla dig att chaufför är ett hedersvärt arbete.

Tja, em krej, du är ju ett utav de fetare trollen på flashback, men skall ignorera detta och svara seriöst på ditt inlägg.


Enligt gängse rättspraxis ger man dem sparken. De blir därmed arbetslösa, får aldrig återanställning i firman etc. Ifall du någonsin arbetat ett hederligt handtag i hela ditt liv vet du att stjälandet återfinns i hela samhället och i alla nivåer på alla ställen. Ifall man bara sitter tyst gör sin grej, så begås det flera olika "brott" som är det enligt definitionen men inte enligt rättspraxis för att det rör sig om sådana skitsummor. T.ex. folk som får med sig pennor hem från jobbet. Jag tvivlar på att min lön kommer påverkas av några reklampennor Dock så finns det allvarligare fall också, men jag tycker man endast bör polisanmäla när det rör sig om organiserad brottslighet som stör företagets verksamhet. Men det är en avvägning alla får göra.


Alla arbeten kräver kompetens min vän, du kan inte bara sätta en jävla svennebanan på vilket jobb som helst hur som helst. Det kräver som sagt sin kompetens och för att få ett företag att verkligen blomstra och bli framgångsrikt krävs den bästa kompetensen pengar kan köpa, eller hur? Ifall du inte kopplar ett företags rykte med hur bra deras anställda presterar och behandlas vet jag en som saknar kromosomer i den här tråden.

Jag tror inte du är så begåvad i det här
det är inte chafförerna som drar in pengarna utan säljarna som säljer
chafförer är inte den största delen i ett företag min vän.
Och för ett företag ska gå bra måste alla kunna lite på varandra det går inte göra som man vill, och när du skriver så låter det som om du tycker det är okej när en chafför stjäl.

såna som denna personen ger Riktiga chafförer dåligt rykte eller har jag fel.
Iallafall personen har sagt upp sig nu på begäran av företaget
erkände inget men ville INTE ha en polisutredning fick alltså välja.
Vill bara tillägga att det finns bevis som han fälls på..

får se om någon mer rycker efter det här
det handlar alltså inte om rutiner utan att man ska kunna lite och ställa upp på sina anställda.
tråkigt när en förstör för alla andra och man får börja om från början

I ett företags planekonomi så finns det alltid en post som kallas för svinn som beror på rutiner. Sedan, ifall jag är begåvad eller inte får väl framtiden utvisa med tanke på att jag styr och ställer över en del av en ideell förening där vi knappast har samma problem, utan andra där jag försöker utöva ett positivt ledarskap där vi stärker folk i deras "yrkesroll" och förändrar deras attityd till olika saker. Jag personligen har jävligt svårt för att detaljstyra folk i hur de ska göra, så jag siktar in mig på att höja lägstanivån på kollektivet. Så tro fan att jag har erfarenhet av sånt här. Du kan bara hålla käften.

Sedan så ser du helt fel på detta, jag tror tyvärr att du saknar kromosomer som gör att du inte kan utöva ett gott ledarskap. Ett gott ledarskap kräver att man ser genom fingrarna med vissa saker för att ryta till ordentligt på andra. Ingen människa kan hålla en terminator-2000 nivå på sitt ideella eller riktiga jobb. Alla gör vi fel då och då.

Du ska nog tänka lite på vad du skriver du verkar inte alls förstå vad du skriver.
Jag hoppas verkligen att det reder ut sig på din förening snart

Alla kan nog låta bli att stjäla för en miljon kronor från företaget man jobbar på. Ser du genom fingrarna med en sån sak så platsar du nog inte i ledande position på särskilt många ställen. "Alla gör vi fel då och då"

Till både ovanstående och killejkp: Det är snarare du som skämmer ut dig och visar vilken jävla idiot du är. Där jag varit en chef hade du aldrig haft en arbetare som stulit för flera 100K som du sedan måste sparka, varför händer det på din "väns"/ditt jobb? Kanske för att du inte kan utöva ett positivt ledarskap och ta ansvar för de sakerna som är ditt ansvar, du skulle bara veta hur många chefer i svenskt näringsliv idag som är helt jävla totalt inkompetenta. De kan inte tänka längre än sin lilla fitta till näsa.

Svinn är något man får räkna med och måste arbeta hårt med attityd för att komma till rätta med problemet.

Nu handlar inte tråden om huruvida det hade hänt på en annan arbetsplats och vilken attityd folk på arbetsplatsen har. Det vet vi mycket lite om. Utan det är ett faktiskt fall av stöld, hur ska man komma tillrätta med det?

Vad det verkar på dig så får arbetsgivaren skylla sig själv för han är en inkompetent chef och en fitta. Är det korrekt uppfattat?

Eerie: Ungefär så. Är man en inkompetent chef och till på köpet en fitta, så förtjänar man varken mer eller mindre. To each one what he has paid dues for.

Givetvis finns det en gräns där man inte tolerar mer och polisanmäler för att det inte går att göra något åt det, men att anmäla småstölder är idiotiskt. Jag tror inte heller det rör sig om flera 100k på den här arbetsplatsen killejk pratar om, utan killen är ett jävla troll, så fort någon börjar sno för några tusen så märks det.