Sommarjobb 2008

Hejsan FB!

Mitt namn är sartre, jag är en brunstig hane på 20+ vårar som är trött på att söka samma slags skitjobb sommar på sommar. Jag vill härmed ha er hjälp att få ett jobb inom relevant bransch. Jag studerar teknisk fysik litet halvslött, dvs vissa dagar går jag hem efter 6 timmar bara istället för 7 - 12, i början av läsperioden blir det inte så mycket plugg på helger heller ty då super jag som en s.k. teknolog.

Jag är en social prick som gillar practical jokes () och är metodisk samt ordningssam. Jag gillar även sjuka skämt och ironiska skämt.

Jag har som extraknäck och EC hand om en budget hos ett ideellt företag på mellan 20 - 30kkr i månaden.

Jag har bla bla jobb erfarenhet. (nej det tänker jag inte berätta om speciellt detaljerat). Är van vid att jobba hårt och se resultat från mitt arbete.

Nu till min fråga; the golden question; Hur i helvete går man från skitjobb till jobb i relevant framtidsbransch, dvs teknik och div annat crap som är meriterande för en civ ing F. Sedan hur skall man redovisa att man har hand om en budget, månadsvis eller årsvis?

Andra som har massa frågor om att söka sommarjobb och annat crap posta i den här tråden. Lång fet fin diskussion vill vi alla ha och tjänar på.

Som du troligtvis redan är varse om så är CHARM the one moment to shine.

Tryck på företagsnamnet för att se deras intresseprofil.
http://charm.chalmers.se/fair/service

smack!: Kan du visa att folk fått grymma sommarjobb därigenom? det känns mer som att man får jobb sedan där imo.

Vet inte hur det är på Chalmers, men jag vet flera som fått sommarjobb/vikariat med anknytning till deras utbildning på KTS's motsvarighet till CHARM. En annan sak som funkar är helt enkelt att maila folk på företag du ser som potentiella framtida arbetsgivare. Rätt vanligt att studenter går in som vikarier mer eller mindre under semestermånaderna.

Har inte F egna arbetsmarknadsdagar? Men anyway, CHARM funkar.

Det är väl detta jag skulle köra mest på. Jag har själv fått jobb så ett par gånger.Visar på genuint intresse och stor initiativkraft. Se till att förklara redan första gången varför du är så intresserad av att vara på just det stället.

Samma strategi kan man även ha för att komma över "det där drömjobbet som är omöjligt att få": Maila ansvarig för drömjobbet och fråga om du får komma på besök, fnaska (göra praktik) hos dem etc.

Gäller alla jobb för övrigt, inte bara ingenjörsjobb...

men så enkelt kan det ju inte vara? come on?

Haha...nähä?

Fast hur du ska göra med det där budgetansvaret du nämnde, det vet jag faktiskt inte - något sådant har jag aldrig haft själv!

Det räcker nog med att du censurerar bort ca hälften i din ursprungspost och dessutom nämner vad du faktiskt skulle vilja jobba med

Skicka in nu och posta svaren här så kan jag välja åt dig!

Aight, det var rätt bra input faktiskt.

Njae, man får väl nämna budgetansvaret någonstans, får väl snacka med careersservice.

Tja, jag skulle vilja se den som skriver "jag är en brunstig hane" i början av sin application. Det skulle vara sjukt kul att skicka en sådan ansökan till något franskt von oben företag. tillsammans med någon gay-porrbild.

Tja, så länge det är teknik i någon form och det är någorlunda relevant för en civ ing så är jag game.

Haha, ofta jag postar svaren i en offentlig tråd, consider yourself PM'd when the time is right.

De flesta multiglobala företag brukar ha någon form av summer vacancies för ingenjörsstudenter. Iaf Sony Ericsson, Saab etc

Sök igenom hemsidan för det företag du är intresserad av, är företaget av mindre karaktär så skulle jag köra på mail/personlig kontakt.
Stora, välkända, globala, dominerande företag är dock nästan alltid att föredra i dessa sammanhang då deras namn på ett naturligt sätt väger tyngre än svensson-companies i ditt CV.

Jag är inte helt på det klara vad du menar med budgeten, skjut in den i CV't under arbetslivserfarenhet bara?

Ett gyllene exempel med många intressanta möjligheter:
http://www.statoilhydro.com/en/Caree...rprosjekt.aspx

Jo, så enkelt kan det vara!

När jag själv var teknolog skrev jag in mig på ett webb-formulär hos ett stort svenskt industriföretag. En tid senare kom ett brev där jag var erbjuden ett sommarjobb och jag ombeds att skriva under ett papper och skicka tillbaka. Ännu en tid senare kom ett brev med arbetstider, kläder, drogpolicy... Inga kontakter utöver detta!

Mina kvalifikationer var då, förutom ett par års studier:

Ingen arbetslivserfarenhet
Inget körkort
Inga studentengagemang (bortsett från att supa på nationerna)

Jag skulle vilja påstå att endast en minoritet rekryterar på ett sådant ad-hoc vis.

Hittar du en drömarbetsplats och endast fyller i ett webbformulär har du i min mening inte ens försökt. Ej sagt att man inte kan få jobb utan att försöka.