Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2008-01-07, 23:02
  #1
Medlem
Jag ska sluta på mitt nuvarande jobb och har 2 månaders uppsägningstid.
Fick beskedet att jag ej har någon arbetsplikt under denna tid och får gå hemma under dessa 2 månader med full månadslön.

Jag ska antaligen stämpla efter de här två månaderna och eftersom jag aldrig stämplat innan så undrar jag en sak.
Grundar sig min stämpling enbart på hur mycket jag tjänat det senaste året eller också hur många dagar och timmar jag jobbat? Eftersom jag blir hemma nu under 2 månader kommer det påverka min stämpling negativt även om jag får fullt betalt för dom månaderna. Isånnafall kan jag eventuellt se om min arbetsgivare kan skriva att jag arbetet full tid under tiden men jag vill ju helst att det ska stå som det är!
Citera
2008-01-07, 23:14
  #2
Medlem
Tranquility Bass avatar
Då du fortfarande är anställd två månader till kommer din a-kassa inte påverkas. Jag var själv hemma de två sista veckorna under min uppsägningstid och det gjorde ingen skillnad.

Nu kommer jag inte ihåg hur a-kasseersättningen räknas ut, men den grundas på hur mycket du har tjänat de x senaste månaderna.
Citera
2008-01-07, 23:22
  #3
Medlem
jag kan alltså inte få lägre ersättning för att jag inte jobbar de 2 sista månaderna. Jag borde få den högsta a-kassa ersättning. 685 eller 720 kr om dagen, minns inte hur mycket det ligger på. huvudsaken är att jag får så mycket som jag kan

Är det risk att dagersättning sänks för att jag varit ledig så vill jag ju riskera det. Men de borde som sagr bara räkna på hur mycket man tjänat och inte hur mycket mabn jobbat.
Citera
2008-01-08, 01:27
  #4
Medlem
Toros avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Shaydeath
jag kan alltså inte få lägre ersättning för att jag inte jobbar de 2 sista månaderna. Jag borde få den högsta a-kassa ersättning. 685 eller 720 kr om dagen, minns inte hur mycket det ligger på. huvudsaken är att jag får så mycket som jag kan

Är det risk att dagersättning sänks för att jag varit ledig så vill jag ju riskera det. Men de borde som sagr bara räkna på hur mycket man tjänat och inte hur mycket mabn jobbat.


Nej det är ingen risk mig veterligen. Alltså det räknas som om du har varit på jobbet fast du gått runt hemma o kliat din pung.
Jag fick gå 6 månader "arbetsbefriad" och det var inga problem.
När företaget skriver arbetsgivar intyg så skriver dom som om du har jobbat 100%, om du hade ett heltidsjobb.
Men ring o fråga någon personalansvarig eller ditt fack så att du blir utan tvivel.

//Toro
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback