Bonfires: Nej, man måste inte förhandla bort sin övertidsersättning. Det beror väldigt mycket på vilken bransch, vilket företag osv. Mer traditionella storföretag så vitt jag förstått beror det på vad du själv vill. Ifall du inte jobbar effektivt, bra och är social samtidigt så gör du inte karriär snabbt, men ifall du är social får du fortfarande vara kvar just pga att du är social. Medans i småföretag är det resultatet som nästan alltid är viktigast med tanke på att de lever och dör med sitt resultat.
Sedan är det inte så att du inte kan få ett jobb utan att få bort övertidsersättningen, det handlar mer om att den väldigt ofta är bortavtalad. Men jag tror att i sverige är det mycket eget ansvar på detta, när och hur man tar ut sin övertid.
Sedan så är gängse tipset att ifall övertidstimmarna börjar skena iväg över ett par hundra timmar per år att börja logga sina övertidstimmar, vinkla det att man verkligen gör något för företaget, men då får företaget göra något tillbaka &c.