Yrkesförare, lastbilschaufför? [sammanfogad tråd/mod]

Hej!

Jag kör lastbil för ett litet företag. Har jobbat här i ca 10år. Har det rätt soft och jobbar för det mesta 10- timmarspass 4 dagar/vecka. Mån, ons, fred, sön. Men när jag jobbar såhär så får jag aldrig ihop min helgvila på 45 timmar.
Detta är ju alltid en stress ifall jag skulle bli stoppad. Har nämt det under alla år till företaget men dom bryr sig inte.
Inte lätt att få andra lastbilsjobb där jag bor.

Ibland vill man nästan svänga in i en kontroll bara för jobbet ska öppna ögonen. Men då är det ju inte bara företaget som får böter utan jag en rejäl slant med.

Vad skulle ni göra i min sits?
Mvh Chrille

Beroende på hur många ni är och om de begriper vem som ligger bakom
1. anonym anmälan till skyddsombudet
2. ringt arbetsmiljöverket anonymt och säg att du frågar åt en kompis: vad gör ni om ni får reda på att.....?
3. Försökt att lägga pusslet med arbetstider på ett annat men lika bra sätt dvs t ex Mån, ons, tors, sön.

Hoppa av den där jävla skitbranchen. De gjorde jag. Går fan inte att jobba med sånt.

Hej!

Jag kör lastbil för ett litet företag. Har jobbat här i ca 10år. Har det rätt soft och jobbar för det mesta 10- timmarspass 4 dagar/vecka. Mån, ons, fred, sön. Men när jag jobbar såhär så får jag aldrig ihop min helgvila på 45 timmar.
Detta är ju alltid en stress ifall jag skulle bli stoppad. Har nämt det under alla år till företaget men dom bryr sig inte.
Inte lätt att få andra lastbilsjobb där jag bor.

Ibland vill man nästan svänga in i en kontroll bara för jobbet ska öppna ögonen. Men då är det ju inte bara företaget som får böter utan jag en rejäl slant med.

Vad skulle ni göra i min sits?
Mvh Chrille

Har företaget kollektivavtal? Du får ju köra max tio timmar högst två gånger i veckan. Dom andra dagarna 9 timmar + raster då såklart efter 3,5 timme. Har du själv valt bort helgvilan, för att bara behöva jobba 4 dagar/vecka?

Vi är bara ca 7 anställda varav bara två som kör lastbil. Skyddsombud har vi inget vad jag vet.
Kanske är en bra idé att prata med Arbetsmiljöverket. Men kommer det fram så är det bara jag på företaget som inte har rätt vila, så det är lätt att veta vem som pratat.

Godset går endast ut Mån, ons, fred, söndag, så det går inte ändra.

Jag söker iaf lite andra jobb och hoppas jag någon gång ska komma där ifrån.

Det är ditt fel inte företaget. Ansvaret ligger på dig.

Skall du prata med arbetsmiljöverket så gör det anonymt till att börja med.
vad tror du att det får för konsekvenser om de ingriper?
Kan du beskriva hur schemat skulle se ut då? Två deltider tider med timanställda?
varför kan du inte byta en dag med den andre chauffören? Kör han alla vardagar eller?
kan inte han också köra fyra dagar/vecka = 40 timmar? Må, Tis, Ons + fredag? Så är du ledig fredagen men kör hans Torsdag?

Tipsa transportstyrelsen (anonymt) så gör de en företagskontroll. De gör även företagskontroller slumpmässigt så det är inget konstigt att få en sån. Vid företagskontroll så åker inte förarna dit utan det blir endast sanktionsavgifter på företaget. Om det är så illa som du säger så ryker nog hela vinsten.

Jag gissar att det är mängder av överträdelser om de inte ens lyckas med veckovilan.