Citat:
Ursprungligen postat av soer
Om du till exempel har hand om andras säkerhet eller hanterar pengar så är det idag mycket vanligt med kontroller innan anställning.
Jag jobbar som tågvärd och när jag fick jobb så var det obligatoriskt att lämna utdrag ur belastningsregistret, utdrag ur Försäkringskassans register (där det framgår om man varit sjuk mycket) samt drogtest (urinprov).
Sen är det självklart inte omöjligt att få jobb trots att du är straffad, det viktiga är att du inte ljuger och säger att du inte är straffad och sen visar det sig att du var det. Då har du garanterat bränt dina skepp. Kan du övertyga arbetsgivaren om att det du är straffad för ligger bakom dig och att det inte finns någon risk att du gör om det så kommer det inte ligga dig i fatet.
Ett ringa narkotikabrott kan ju till exempel vara att du hamnade på en konstig fest en gång i gymnasiet och prövade lite gräs. "Något som jag idag ångrar något oerhört, men jag var ung och dum och idag ser jag tillbaka på det som en viktig erfarenhet." Tänk bara på att inte säga att det var fem år sedan om det i själva verket var för en månad sedan - datumet framgår av utdraget.
Tackar oerhört mycket för inlägget, mycket uppskattat!
Vill gärna få in fler historier, vill veta om det verkligen inte är något vidare problem med belastat register om man kan övertyga arbetsgivaren att brottet är bakom en. Är man ärlig så skall det lösa sig, får man hoppas.
Skulle uppskatta om fler bemödar sig att berätta antigen om hur det gick till med anställningen och uppvisningen av straffattest eller om anställning trots befläckat attest.