Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2007-12-12, 19:22
  #1
Medlem
Trädpojkes avatar
Två frågor om straffattest för folk som blivit haffade för "Ringa Narkotikabrott":

Om man skulle exempelvis söka exjobb, hur vanligt är det att arbetsgivaren kollar straffattest?

Jobb i allmänhet. På en högre nivå, låt oss säga praktik på ett kemiföretag, hur ser det ut där? Kollar arbetsgivarna där också ofta? Jag vet att drogtester förekommer, men straffattestkoll?

Sedan om man nu har ett Ringa Narkotikabrott - finns det chans att man ändå får jobb?

Tackar för svar!
Citera
2007-12-12, 20:14
  #2
Medlem
jimmypages avatar
Menar du strafföreläggande? Det andra vet jag inte vad det är.

Det är väldigt ovanligt att arbetsgivaren begär utdrag ur straffregistret. Men det verkar bli vanligare och vanligare att pöbeln vill införa sådana krav på arbetsplatserna.

Då får vi nog vissa problem med plötsligt stigande arbetslöshet skulle jag tro.

Edit: Vissa yrkesgrupper måste lämna in utdrag ur registret när de anställs. Det gäller t ex dagispersonal.
Citera
2007-12-12, 20:45
  #3
Medlem
Himmler!s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av jimmypage
Menar du strafföreläggande? Det andra vet jag inte vad det är.

Det är väldigt ovanligt att arbetsgivaren begär utdrag ur straffregistret. Men det verkar bli vanligare och vanligare att pöbeln vill införa sådana krav på arbetsplatserna.

Då får vi nog vissa problem med plötsligt stigande arbetslöshet skulle jag tro.

Edit: Vissa yrkesgrupper måste lämna in utdrag ur registret när de anställs. Det gäller t ex dagispersonal.


En del större företag kräver alltid ett utdrag ur straffregistret innan dom anställer någon. Och andra företag kräver alltid att man lämnar urinprov.
Citera
2007-12-12, 22:05
  #4
Medlem
Trollishs avatar
[quote=jimmypage]Menar du strafföreläggande? Det andra vet jag inte vad det är.

Det är väldigt ovanligt att arbetsgivaren begär utdrag ur straffregistret. Men det verkar bli vanligare och vanligare att pöbeln vill införa sådana krav på arbetsplatserna.

Då får vi nog vissa problem med plötsligt stigande arbetslöshet skulle jag tro.

Edit: Vissa yrkesgrupper måste lämna in utdrag ur registret när de anställs. Det gäller t ex dagispersonal.[/QUOTE]


Då tittar man bara efter sexualbrott. Ontopic vafan är straffatest?
Citera
2007-12-12, 22:10
  #5
Medlem
Megalomanias avatar
CB -> Arbetsliv och studier

/ Moderator
Citera
2007-12-13, 06:19
  #6
Medlem
adequates avatar
Straffattest? Straffattest? Vadan detta verb i imperfekt? Det bör närmast heta "strafftest", med substantivformen istället.
Citera
2007-12-13, 06:47
  #7
Medlem
wises avatar
Citat:
Ursprungligen postat av adequate
Straffattest? Straffattest? Vadan detta verb i imperfekt? Det bör närmast heta "strafftest", med substantivformen istället.

Nej, det verkar betyda brottsregister på Norska.
Citera
2007-12-13, 09:11
  #8
Medlem
Noonahs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av adequate
Straffattest? Straffattest? Vadan detta verb i imperfekt? Det bör närmast heta "strafftest", med substantivformen istället.

Eh...från susning.nu:

"En attest /substantiv/ är ett intyg om autenticitet, riktighet, behörighet, befogenhet och liknande."

En straffattest (ordet straff efterföljt av ordet attest) är då alltså ett utdrag ur straffregistret.
Citera
2007-12-13, 13:26
  #9
Medlem
Trädpojkes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av adequate
Straffattest? Straffattest? Vadan detta verb i imperfekt? Det bör närmast heta "strafftest", med substantivformen istället.

Citat:
Ursprungligen postat av wise

Nej, det verkar betyda brottsregister på Norska.

Citat:
Ursprungligen postat av Noonah
Eh...från susning.nu:

"En attest /substantiv/ är ett intyg om autenticitet, riktighet, behörighet, befogenhet och liknande."

En straffattest (ordet straff efterföljt av ordet attest) är då alltså ett utdrag ur straffregistret.

Eller em ja, ni alla har rätt, tänkte mer på det danska ordet straffattest, så klart menar jag brottsregister. Tack för svaren hittills, skulle uppskatta fler. Om fler nu har erfarenhet det vill säga, eller vilka som blivit tillsagda att bifoga straffattestet, och kanske därtill varit straffade och inte kunnat/ändå kunnat bli anställda.
Citera
2007-12-14, 16:34
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Trädpojke
Eller em ja, ni alla har rätt, tänkte mer på det danska ordet straffattest, så klart menar jag brottsregister. Tack för svaren hittills, skulle uppskatta fler. Om fler nu har erfarenhet det vill säga, eller vilka som blivit tillsagda att bifoga straffattestet, och kanske därtill varit straffade och inte kunnat/ändå kunnat bli anställda.

belastningsregister, inte brottsregister

Ett ringa narkotikabrott kan du förklara bort, kanske att nån kompis lurade i dig droger eller liknande. Arbetsgivaren ser ju aldrig eventuell dom (om du bara accepterade boten och det aldrig gick till rättegång så finns det ju inte ens en dom).
Citera
2007-12-14, 17:20
  #11
Medlem
soers avatar
Om du till exempel har hand om andras säkerhet eller hanterar pengar så är det idag mycket vanligt med kontroller innan anställning.

Jag jobbar som tågvärd och när jag fick jobb så var det obligatoriskt att lämna utdrag ur belastningsregistret, utdrag ur Försäkringskassans register (där det framgår om man varit sjuk mycket) samt drogtest (urinprov).

Sen är det självklart inte omöjligt att få jobb trots att du är straffad, det viktiga är att du inte ljuger och säger att du inte är straffad och sen visar det sig att du var det. Då har du garanterat bränt dina skepp. Kan du övertyga arbetsgivaren om att det du är straffad för ligger bakom dig och att det inte finns någon risk att du gör om det så kommer det inte ligga dig i fatet.

Ett ringa narkotikabrott kan ju till exempel vara att du hamnade på en konstig fest en gång i gymnasiet och prövade lite gräs. "Något som jag idag ångrar något oerhört, men jag var ung och dum och idag ser jag tillbaka på det som en viktig erfarenhet." Tänk bara på att inte säga att det var fem år sedan om det i själva verket var för en månad sedan - datumet framgår av utdraget.
Citera
2007-12-17, 20:39
  #12
Medlem
Trädpojkes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av soer
Om du till exempel har hand om andras säkerhet eller hanterar pengar så är det idag mycket vanligt med kontroller innan anställning.

Jag jobbar som tågvärd och när jag fick jobb så var det obligatoriskt att lämna utdrag ur belastningsregistret, utdrag ur Försäkringskassans register (där det framgår om man varit sjuk mycket) samt drogtest (urinprov).

Sen är det självklart inte omöjligt att få jobb trots att du är straffad, det viktiga är att du inte ljuger och säger att du inte är straffad och sen visar det sig att du var det. Då har du garanterat bränt dina skepp. Kan du övertyga arbetsgivaren om att det du är straffad för ligger bakom dig och att det inte finns någon risk att du gör om det så kommer det inte ligga dig i fatet.

Ett ringa narkotikabrott kan ju till exempel vara att du hamnade på en konstig fest en gång i gymnasiet och prövade lite gräs. "Något som jag idag ångrar något oerhört, men jag var ung och dum och idag ser jag tillbaka på det som en viktig erfarenhet." Tänk bara på att inte säga att det var fem år sedan om det i själva verket var för en månad sedan - datumet framgår av utdraget.
Tackar oerhört mycket för inlägget, mycket uppskattat!

Vill gärna få in fler historier, vill veta om det verkligen inte är något vidare problem med belastat register om man kan övertyga arbetsgivaren att brottet är bakom en. Är man ärlig så skall det lösa sig, får man hoppas.

Skulle uppskatta om fler bemödar sig att berätta antigen om hur det gick till med anställningen och uppvisningen av straffattest eller om anställning trots befläckat attest.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback