Just give me a fucking job!

Letar Du jobb i liknande områden som du växt upp i - och därmed liknar? Jag själv bor i Stockholm, men när jag kommer till Finland (landställe, släkt) så ser man, i det området, bara en massa debila bonnläppar! Fyfan!

Så, att vara aklimatiserad till de sökta området är nog till stor fördel.

Och hur länge ska man bo på ett ställe för att bli aklimatiserad? Räcker fem år? Jag har aldrig bott någonstans mer än 6 år i hela mitt liv. Så jävla annorlunda är jag inte än människorna omkring mig. Jag är från Finland inte från Långtbortistan.

Joinar in i kören som tycker att du ska ge de övriga nordiska länderna en chans om inte annat för att det är ganska trevligt att slippa jaga och istället bli jagad...

Som sagt; jag har redan varit genom den svängen. Det var så jag hamnade i Sverige. För ett år sen var jag dessutom på vippen att flytta till Köpenhamn men bestämde mig för att studera färdigt istället. Det är inte lättare att få jobb i de andra nordiska länderna. Dessutom har många företag sina norden-kontor i Sverige och de är sådana företag som ofta ringer och vill ha mig på intervju. Jag har ju liksom två nordiska språk flytande och erfarenhet från flera länder i regionen. Jag tycker nästan du är lite oförskämd faktiskt. Ni blir nog inte av med mig så lätt..

Att du kan rabbla allt utantill är något jag skulle reagera negativt på. visst att vara förberedd är bra men att stöta på någon som kan rabbla allt utantill visar inte intervjuaren hur personen reagerar till oförberedda saker. Vissa frågor används just för att de vill se hur den intervjudade tänker under "press" i en okänd situation.

Ett CV bör inte vara längre än max 3 sidor och ta enbart upp relevant arbetslivserfarenhet.

Vänd på situationen, om du har ett företag och ska anställa någon. vill du ha en person som sitter på sitt archle och längtar tills nästa löning eller vill du ha någon som verkligen brinner för uppgiften och med sin energi och vilja bidrar till att göra företaget lönsammare.

Håller med. Om du har CV-bekymmer så ändra i CV:t. Skit i intyg och betyg*) utan kör med att du gärna lämnar referenser i form av kontaktpersoner (polare om du inte har tumme med gamla chefer som kan gå i god för vad för story du nu vill berätta). Rekryterare är oftast lata och kollar sällan referenser särskilt noga. Det värsta som kan hända är i princip att du inte får jobbet och då har det ju inte precis blivit värre än det redan är. Våga och vinn.

*)Om du inte som en del jag känner har en rejäl samling brevpapper och wordtemplates från tidigare arbetsgivare som du kan använda lite kreativt.