Uppsägningstid, LAS och kollektivavtal.

Detta kan ha tagits upp tidigare, men då sökfunktionen inte fungerar för närvarande ställer jag frågan ändå.

Enligt LAS har en arbetsgivare enbart rätt till en månads uppsägningstid från arbetstagaren, medan arbetstagaren har rätt till längre tid beroende på hur länge denne varit anställd hos sin arbetsgivare.

Men, om man har ett kollektivavtal som säger att arbetstagaren har tre månaders uppsägning gentemot sin arbetsgivare, är detta då att betrakta som gällande, eller kan man gå på en månad i vilket fall?

Jag trodde att det var kollektivavtalet som gällde, men en vän som vill sluta sitt jobb snabbt påstår att han kan gå på en månad även fast kollektivavtalet säger tre? Så hur är det?

Om du vill sluta idag och arbetsgivaren tycker det är OK så är det frid och fröjd

Det säger du?

Jag kanske var lite oklar, arbetsgivaren vill inte att du ska lämna.

Det är kollektivavtalet som gäller.. uppgörelser om kortare tid än det som står i kollektivavtalet är givetvis en uppgörelse man kan gör om parterna är överens.

mvh//jimmi

PS-De nya moderaterna har inte avslöjat varför de gillar kollektivavtal. Svaret heter Lagen om anställningsskydd. LAS är dispositiv. Det betyder att arbetsgivare och fack kan komma överens om att ersätta LAS med kollektivavtal. Vilket jag anser vara en fördel för alla arbetsplatser ser ju olika ut. Samtidigt är LAS en fördel för de arbetsplatser där det saknas kollektivavtal.

Bör man gratulera?
Och isåfall, får man fråga hos vilket bolag du fått jobb?

Som alltid, i vårt yrke.
Men det är kollektivavtalet som gäller. Finns åtskilliga fall där arbetsgivaren stämt den som sagt upp sig.

Å andra sidan, har man turen att gå vidare till ett bra bolag, kommer de ge dig tid att avsluta ditt tidigare jobb utan att bryta mot ingånget avtal.

Ja hur gick det?

mvh//jimmi

Eller köpa loss dig?

Nja nu var det ju inte mig det gällde. Jag är nöjd och glad på mitt nuvarande bolag

Det var en kompis som funderade på att byta från ett svenskt taxibolag till en baltisk operatör. Men han har väl i stort sett kommit fram till att han faktiskt måste acceptera 3 månaders uppsägning och därför har han inte vågat säga upp, han är lite rädd att han inte ska få nåt då förstås. Jag tycker ju förvisso att han borde chansa på att få jobb nere i baltikum, får bra mycket mer erfarenhet där än att flyga 20h/mån för i en trött enmotorprop.