Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2007-11-12, 19:42
  #1
Medlem
Hej!

Läste en artikel i Arbetaren om ett nytt alternativ till facket. Det verkar ligga rätt i tiden och det drivs som ett företag.

Facken verkar ju på sin vanliga stig genom att tro att det räcker att ignorera något som hotar så försvinner det. Sna´cka om förnekelse.

Jag tycker det verkar najs i alla fall. Inte fel med ett alternativ som värnar om individens intressen och som dessutom är betydligt mycket billigare

http://www.arbetaren.se/articles/inrikes20071024

Fritz P
Citera
2007-11-12, 20:17
  #2
Medlem
miklons avatar
Jag tycker personligen att det verkar rätt värdelöst, eftersom de inte erbjuder något annat än möjligen rådgivning, varför ska jag betala 59 kr/mån för det?

En intressant fråga är ju i och för sig vad de har för villkor. Om man är berättigad till hjälp så fort man har gått med kan man ju gå med när man väl står i en tvist-situation och behöver råd om man känner att man inte hittar rätt hjälp själv.
Citera
2007-11-12, 21:20
  #3
Medlem
wildhorsess avatar
Den här typen av verksamhet som utger sig att vara fackförening dyker upp med jämna mellanrum och den har sällan visats sig vara långlivad. Det är alltså frågan om snabbtillgängligt arbetsrättslig rådgivning med taxametern påslagen. - Knappast ett alternativ till fackföreningen utan möjligtvis ett komplement.

Det är iof ett lovvärt initiativ att ge sig på att starta en fackförening men det första uppenbara problemet brukar vara att motivera det egna existensberättigandet. Skälet till att överhuvudtaget söka medlemskap i en fackförening torde vara möjligheten att utverka bästa möjliga villkor på den egna arbetsplatsen och därefter säkra redan uppnådda villkor. En konkurrerande fackförening nödgas därför erbjuda sina medlemmar bättre villkor (löner, ersättningar, försäkringar, pension, inflytandeavtal osv) än den etablerade fackföreningen. I annat fall blir medlemstocken säkerligen knappt större än den egna bekantskapskretsen.

Frågan är om det är möjligt med tanke på arbetsgivarens ovilja att växla från ett billigare avtal till ett dyrare.
Citera
2007-11-13, 12:32
  #4
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av miklon
Jag tycker personligen att det verkar rätt värdelöst, eftersom de inte erbjuder något annat än möjligen rådgivning, varför ska jag betala 59 kr/mån för det?

En intressant fråga är ju i och för sig vad de har för villkor. Om man är berättigad till hjälp så fort man har gått med kan man ju gå med när man väl står i en tvist-situation och behöver råd om man känner att man inte hittar rätt hjälp själv.

Så vitt jag förstår så har man möjlighet till rådgivning redan från första dagen. Jag ser detta som ett alternativ för oss som inte hittar något värde i det fackliga medlemskapet. Här får jag en lagom trygghet till en billig peng och vill jag ha något mer så köper jag dessa tjänster när jag behöver det.

Håller med om att det snarare är ett komplement till facket efter som det är tydligt att de är mer måna om individens behov än om kollektivets.
Citera
2007-11-13, 12:34
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av wildhorses
Den här typen av verksamhet som utger sig att vara fackförening dyker upp med jämna mellanrum och den har sällan visats sig vara långlivad. Det är alltså frågan om snabbtillgängligt arbetsrättslig rådgivning med taxametern påslagen. - Knappast ett alternativ till fackföreningen utan möjligtvis ett komplement.

Det är iof ett lovvärt initiativ att ge sig på att starta en fackförening men det första uppenbara problemet brukar vara att motivera det egna existensberättigandet. Skälet till att överhuvudtaget söka medlemskap i en fackförening torde vara möjligheten att utverka bästa möjliga villkor på den egna arbetsplatsen och därefter säkra redan uppnådda villkor. En konkurrerande fackförening nödgas därför erbjuda sina medlemmar bättre villkor (löner, ersättningar, försäkringar, pension, inflytandeavtal osv) än den etablerade fackföreningen. I annat fall blir medlemstocken säkerligen knappt större än den egna bekantskapskretsen.

Frågan är om det är möjligt med tanke på arbetsgivarens ovilja att växla från ett billigare avtal till ett dyrare.


Jag får inte känslan av att de utger sig från att vara ett fackförbund, snarare ett alternativ. De drivs dessutom som ett företag och inte en förening.
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback