Uppsägningstid när det inte anges i anställningskontraktet?

Hej,

Om det på ett anställningskontrakt inte är angivet uppsägningstid, vilken tid är då aktuell?

Är det olika för arbetstagaren och arbetsgivaren?

(Telefonförsäljararbete)

Står i kollektiv-avtalet och varierar dels beroende på vem som säger upp sig (är normalt kortare om arbetstagaren säger upp sig) och anställningstid (blir längre desto längre man jobbar). Normalt är 1 månad (från bägge håll) första året i alla fall. Saknas kollektivavtal så vet jag inte.

Det enda jag kan säga är väll att jag hört folk säga att dom vill sluta och då helt enkelt slutat efter det, beror väll lite på om du är timmanställd eller heltidsanställd också, men om du helt enkelt vill sluta bara borde det inte vara några problem.

Om det inte finns kollektivavtal så gäller LAS och då är uppsägningstiden alltid en månad för arbetstagaren och för arbetsgivaren minst en månad, men det kan vara mer beroende på hur länge man har har varit anställd:

* 0 - 2 år: 1 månads uppsägningstid
* 2 - 4 år: 2 månaders uppsägningstid
* 4 - 6 år: 3 månaders uppsägningstid
* 6 - 8 år: 4 månaders uppsägningstid
* 8 - 10 år: 5 månaders uppsägningstid
* minst 10 år: 6 månaders uppsägningstid.

så är det om du blir uppsagd. säger du upp dig själv har du oftast 1 månad. tjänstemän har 3 månader

Vilket var exakt vad Miklon sa. Nej, det hittar du på. Det beror som sagt på kollektivavtal och anställningstid.