Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
2007-08-22, 15:50
  #1
Medlem
coffe_olbs avatar
När en ny arbetsgivare ringer och ber om referenser av en gammal arbetsgivare, får denna referens då ange mycket personliga saker då? kan tillägga att personen varit sjukskriver för att ha gjort abort och mått dåligt för detta, kan den gamla arbetsgivaren då säga det till den nya??
Citera
2007-08-22, 17:18
  #2
Moderator
Strix m/94s avatar
Såvida...

Citat:
Ursprungligen postat av coffe_olb
När en ny arbetsgivare ringer och ber om referenser av en gammal arbetsgivare, får denna referens då ange mycket personliga saker då? kan tillägga att personen varit sjukskriver för att ha gjort abort och mått dåligt för detta, kan den gamla arbetsgivaren då säga det till den nya??

...inte arbetsgivaren är en myndighet, som kan ha sekretess om uppgifter kan skada en enskild, så är det fritt fram. Dessutom kan det väl vara relevant för den nye arbetsgivaren, att veta att den produkt man skall till att köpa är en smula kantstött. Produktinformation, helt enkelt.
Citera
2007-08-22, 19:38
  #3
Medlem
Dr Bylunds avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Strix m/94
...inte arbetsgivaren är en myndighet, som kan ha sekretess om uppgifter kan skada en enskild, så är det fritt fram. Dessutom kan det väl vara relevant för den nye arbetsgivaren, att veta att den produkt man skall till att köpa är en smula kantstött. Produktinformation, helt enkelt.

En abort är inget som är relevant för en arbetgivare i egentlig mening.

Kantstött? Konstig människosyn säger jag bara....
Citera

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback