Intyg på att man jobbat?

Det var en som påstod att det är väldigt viktigt att när man slutar på ett jobb får ett intyg från arbetsgivaren som visar att man varit anställd under den perioden. Detta för att om chefen som man anger som referens bytt jobb så ska man ändå kunna bevisa att man jobbat där.

Är det verkligen så viktigt? Brukar ni skicka med sådana intyg när ni söker jobb?

Hoppas det inte är så för från mitt förra jobb så har jag tyvärr slarvat bort intyget och det är hög omsättning på personal så jag kommer inte att kunna bevisa att jag arbetat där.

Det beror helt på vad du söker för jobb efteråt. Smidigast är att försöka skaffa papperet direkt när du slutar. Jag har klarat mig undan krav på det. Jag skickar inte med en massa skräp, vill de ha något förutom cv får de fråga om det/ alt ange det i arbetsansökan.

Asså jag känner att jag måste låna tråden lite, jag har jobbat i butik snart ett halvår och allt har gått galant inget strul. Men under detta halvår har jag inte skrivit på något anställningsavtal vilket jag förstår är väldigt dumt

Men hur som helst, nu skall jag snart sluta här för att börja på ett annat ställe och undrar då om hon antingen kan skriva ett intyg eller typ ett anställningsavtal fast ehm...retroaktivt? eller nåt...

Klart som fan ni ska ha intyg på var ni jobbat hur länge osv.. annars kan ni lika gärna säga ni jobbat svart.

Den dag du blir arbetslös och vill söka a-kassa så kan kassan begära intyg på vad du gjort de senaste tre åren. För att vara berättigad till a-kassa måste man ha jobbat minst ett halvår och om man har studerat efter det så är det överhoppningsbar tid och då kan gamla arbetsgivarintyg komma till nytta.

Värsta fall skaffa ett tjänstgöringsintyg åtminstonde. Ok du får inga vitsord men iallafall ett bevis på att du har jobbat på företaget.

Du ska väl iaf ha ett anställningsavtal?